本报讯 日前，冀中能源峰峰集团薛村矿薛志庆职工创新工作室内喜气洋洋，欢声笑语。“以前，由于串车使用的是变频系统，跟井下低压供电系统不配套，无故掉闸、停车现象时有发生，直接影响职工正常升入井。现在，我们把变频器更换为可控硅软启动，串车的安全性能大大提高，彻底杜绝了串车掉闸、停车现象……”谈起刚创新成功的又一项技术成果，工作室成员的脸上写满了骄傲与兴奋。

为激发职工创新的动力，攻克安全生产中不断出现的新题、难题，薛村矿投资12万元为职工搭建创新“舞台”，成立了以荣获省、市“创新能手”和“百名能工巧匠”荣誉称号的薛志庆为名的职工创新工作室，并组织4名技术骨干专门针对井下机电设备开展研究攻关，使机电设备和井下生产实际相匹配。

为鼓励职工唱好创新“大戏”，该矿给予工作室特殊待遇——对井下投入使用的新型设备、“独苗”设备，先把小型设备样品送到创新工作室，由成员最先熟悉、研究和掌握；工作室成员每完成规定的创新项目1项，按照创效价值的10%进行奖励，完成2项奖励20％；工作室成员不仅可以随时到图书室查看书籍、翻阅资料，还可以申请认购专业书籍，以便及时掌握前沿技术，提高专业知识水平。

工作室成立两年来，薛志庆和成员在这一“舞台”上大显身手，硕果累累——对井下人行车信号、2.5米车限速凸轮板、井下高压选漏等6个项目进行改造，小改小革项目20多个，创效400余万元；提出有价值的合理化建议40多条，创效达300万元以上。（张国伟 王芳）