本报讯 （记者高柱 通讯员唐文雄）四川省南充市小龙镇工会通过多项举措，在企业中全面推行工资集体协商，截至目前，已促使16家规模以上企业开展工资协商，工资协议做到了“应签尽签”。

该镇工会负责人告诉记者，签订“协议”的企业中，职工合法权益得到进一步保障：职工基本工资按照工种、技术等级协商确定，工资持卡发放，加班费当月发放，同时，职工还能享受到节日奖金等福利、社会保险等待遇，企业还普遍对职工实行包吃、包住、包培训。这些措施显著提高了职工对企业的归属感和劳动积极性，职工随意跳槽、人才流失现象得到有效遏制。