本报讯 （记者王伟）“选优配强工会领导班子”、“将工会事业纳入政府公益事业”……9月9日，江苏省太仓市召开近500人参加、全体市委领导出席的市委工会工作会议，部署落实该市《关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见》，推动解决涉及工会的一系列关键工作问题。

“20条意见指向明确，全部针对当前工会工作的难点问题，有些意见还有突破性意义。”太仓市总工会主席周耀祥介绍说，比如，“将工会事业纳入政府公益事业，支持和促进工会事业的健康发展。把文化宫、职工学校、职工技协等服务职工阵地纳入政府公益事业，享受政府同类型单位待遇”；“把工会帮扶工作纳入社会救助体系，设立工会困难职工帮扶专项资金，统筹协调，每年度将困难职工帮扶资金列入同级财政预算”，等等。

“好多地方是在党委的届期里召开一次工会工作会议，有的很难落实。而这次我们市委的意见规定，市委在市总工会每届任期之内召开一次工会工作会议。这就能够更好地保证会议的召开。”周耀祥说。

太仓市现有9个镇区，一般镇区独立建会企业达数百家，大的镇区职工超过5万人。针对县域经济发达，职工人数多的情况，太仓市要求在镇（区）“全面建立总工会”。同时，为了“提高工会组织服务经济发展和社会管理的能力，镇（区）工会主席按副科职（级）配备。镇（区）总工会配备专职工会干部不少于3名，人员编制在镇（区）机关编制中调剂，并可通过一定程序配备若干名兼职干部和从社会上招聘一定数量的工会工作者。”

此次会议还举行了全市6个镇3个区成立总工会的揭牌仪式，各镇区总工会领导班子也都配齐。周耀祥说，因为是对照岗位“直接高配”，可以避免以往有的兼职领导精力不够的问题，增强了镇区工会主席的工作责任心。

“这是一个好文件！”江苏省总工会党组书记、常务副主席刘广忠说，太仓市委加强和改善党委对工会工作的领导，健全完善工会服务体系，特别是对镇（区）工会主席和工会干部的配备、把工会事业纳入政府公益事业等一系列关键工作都作出了明确规定，将对工会组织固本强基突破发展起到积极的推动示范作用。