8月23日，笔者在贵州盘江精煤股份公司土城矿安检科小云尚安检片采访时，看到上四时班的安检员人人胸前佩戴一张小卡片，原来，这是该科最近制作完成并下发到每一名安检员手中的“隐患识别卡”。小小卡片，让在生产一线履职的安检员人人成了安监明白人，对于隐患的快速有效整改和安监质量的全面提升发挥了立竿见影的效果。

土城矿是一个年产原煤超过300万吨的大型国有生产矿井，由于安全生产的需要，在采掘开、机运通以及生产辅助、后勤、地面单位都有安检员开展安全监督管理。但由于生产工艺、工序和新设备、新技术的不断更新和投入使用，一些新补充到安监队伍的安监员对监管业务相对陌生，有时在安监过程中出现说外行话和误执法现象，甚至为此与班队组负责人发生矛盾纠纷。针对这一现象，该矿安检科从提升安检人员综合素质和提高安全监管质量入手，以采煤、掘进、巷修、机电运输等不同工种、不同岗位施工作业内容为切入点，拟定了现场安全监督的具体内容，制作了便携易带的“隐患识别卡”，要求每一名安检员背熟记牢，并把识别卡带到生产作业现场，在实施安全监督过程中逐一对照，及时和现场班队长沟通协调，消除事故隐患。

推行“隐患识别卡”安全监管形式，最大的优点是免除了安检员坐在教室接受理论培训，而培训效果不明显的弊端，把“隐患识别卡”随身携带，易于记住识别内容，便于在现场实践运用，时间一长就可以入脑入心，起到以卡代培、以干促培的效果。

另外，“隐患识别卡”的推广运用，统一了安检员和施工作业现场班队长对安全监管内容的认知识别标准，避免了因为识别差异导致的矛盾纠纷，使每一名安检员和班队长都成为安监明白人。