曾经承载了几代人青春记忆的工人文化宫，在霓虹闪烁的都市，在文化娱乐商业化的时代，一度淡出职工群众的视野。让工人文化宫摆脱过去简单“谋生存”的重压，再度成为职工群众的“学校和乐园”，成为发挥工会“大学校”作用的重要阵地，广西壮族自治区总工会一直为此不懈地探索着。

今年2月，自治区党委、政府正式将广西工人文化宫建设列入广西“十二五”发展规划纲要。随即，自治区总工会制定了《2011~2015年全区工人文化宫及职工书屋建设规划》，全区工人文化宫建设开始如火如荼地迈上崭新征程。

5年之内，消灭全区各市、县工人文化宫建设空白点

自治区总工会曾做过一份调查，当前广西各级工人文化宫建设滞后，全区至今仍未建立工人文化宫的有7个市和43个县（区），这一现状与职工群众日益增长的精神文化需求很不适应。

没有阵地，谈何满足需求？自治区总工会的呼声引起了自治区党委、政府的高度重视。2009年3月6日，自治区党委召开全区群团工作座谈会，将推进工人文化宫等群众公益性活动场所建设列入需要研究和落实的问题之一，并明确由自治区发改委和自治区党委宣传部牵头研究落实。

2010年8月13日，自治区党委副书记陈际瓦对加强工人文化宫建设作出重要批示，要求自治区有关部门将工人文化宫建设纳入广西“十二五”规划。

同年11月16日，自治区党委办公厅、自治区政府办公厅转发《自治区党委宣传部、自治区国资委、自治区总工会关于加强和改进企业思想政治工作创建文明和谐企业的意见》。《意见》中提出：“要加大对职工学校、职工书屋、工人文化宫等各类职工文化阵地建设的资金投入力度，改善职工教育培训条件，提高教育培训效果，保证职工素质教育的质量。”

在今年的自治区“两会”期间，自治区总工会提交了《关于将工人文化宫纳入“十二五”规划的建议》提案，再度引起了社会各界对工人文化宫建设的关注。自治区党委、政府正式把广西工人文化宫建设列入广西“十二五”规划纲要，作为未来5年广西加快文化产业发展的重要项目来实施。

自治区政协副主席、总工会主席李达球高兴地表示：“我们要抓住各级工人文化宫、‘职工书屋’等职工文化教育阵地建设纳入自治区‘十二五’规划的有利时机，努力提升职工素质和构建和谐企业职工文化！”

进入5月，《广西壮族自治区总工会2011~2015年全区工人文化宫及“职工书屋”建设规划》出台。《规划》中提出，到2015年全区各市、县（区）全部建成工人文化宫。

《规划》要求，“十二五”期间，各级工人文化宫要建设成为特色鲜明、设施先进、功能齐全、管理规范、服务周全的深受职工群众欢迎的新型职工文化活动中心，建设成为当地社会主义精神文明建设的重要阵地。

各地工人文化宫“旧貌换新颜”，致力于一心一意服务职工

6月21日，占地面积约13332平方米的贵港市职工之家举行奠基仪式，贵港市委、市政府对该项目从政策上、财力上给予了大力支持，建成后工人文化宫将拥有文化体育、娱乐休闲、技能培训等诸多功能。

6月22日，梧州市职工文化活动综合楼落成。据悉，梧州市总工会和工人文化宫占地30多亩，除投资2000多万元的主建筑职工文化活动综合楼外，还有足球场、职工培训学校等。

南宁市旧的工人文化宫已拆除,开始进入重新整体开发建设阶段。在新开发的工人文化宫设计图上,新文化宫将由职工文化中心、职工体育中心、职工之家和工人广场组成。

今年下半年，一批市县工人文化宫也将相继开工建设。随着各地工人文化宫建设热潮的来临，各地工人文化宫曾经破旧、落寞的面貌也一去不复返。

桂林市总率先通过实行“宫企脱钩”的管理模式，将工人文化宫内原来出租的大大小小铺面全部收回，进行集中管理，同时千方百计自筹资金，采取与开发商联合开发的形式改造工人文化宫。如今在已建成的“一宫”、“二宫”充满了职工的欢声笑语，而位于临桂县的“三宫”正在紧锣密鼓地规划中。

曾在工人文化宫工作了十多年的原文化宫主任周显碧，回忆起上世纪末桂林工人文化宫的陈旧拥挤仍感慨不已，“一进门就是些小火车、碰碰车等给小孩子玩的东西。”

而如今的桂林市工人文化宫主任廖亮则说：“我们现在的理念是‘服务，服务，再服务’。”桂林市人大常委会副主任、总工会主席莫玲玲表示：“工人文化宫的职工只管一门心思琢磨如何更好地为职工服务，活动项目需要资金，市总工会优先拨付！”

2010年8月30日，随着全新的柳州市“职工之家”投入使用，作为“职工之家”两大功能区之一的工人文化宫，更是让全区职工们眼前一亮。“职工之家”主体建筑高23.4米，总建筑面积2.5万平方米，面向规划广场，极具现代感。

“和以前的工人文化宫相比，现在的‘职工之家’各种文化娱乐学习场所上了一个档次，更加规范。”在“职工之家”工作的职工告诉记者。

重聚民心，成为发挥工会“大学校”作用的重要阵地

位于繁华地带的桂林市工人文化宫，门外是寸土寸金的中心广场，但在近年的改革中，工人文化宫始终坚持把社会效益放在首位，坚守职工的“学校和乐园”宗旨不变。

桂林市总将工会大厦的二楼改建成面积近500平方米的农民工培训基地，常年免费开展农民工家政服务等培训；拥有3万册藏书的“职工书屋”全年“无假日”地免费向职工开放；工人文化宫组建的职工业余艺术团、职工合唱团常年为基层义务慰问演出，文化宫职工时常扛着数码电影放映机为基层职工义务放映……

桂林市总还利用工人文化宫的阵地优势，培养职工文艺和文化骨干。如今，市职工书法、美术、摄影、文体等6大协会每年组织百余次活动，参与职工达20余万人次，职工会员参加全国、全区各种展览和比赛多次获奖。

柳州市总则充分发挥工会工人文化宫和俱乐部、体育场馆设施的作用，每年组织开展职工文体活动和广场文化活动，丰富职工的精神文化生活。每年正月初三，柳州市总都在市中心广场举办全市职工大型游园活动，吸引了3万多名职工群众参加。

柳州市总还依托工人文化宫，积极组织开展职工各种技能大赛，评比表彰了 “柳州金牌工人”、“创新能手”、“技术能手”、 “五一巾帼标兵”、 “十大工人先进操作法” 等，并举办一线工人经济技术创新成果巡回展示，激发广大职工学习技术的热情，培养造就一大批具有高超技艺和精湛技术的高技能人才。

一批县（区）工人文化宫也从无到有地在当地落地生根，逐步成为当地职工群众喜闻乐见的活动场所。柳州市鹿寨县工人文化宫大胆创新，积极探索，如今已成为全县职工群众最喜欢去的地方之一。该工人文化宫围绕职工教育培训、职工文化、学习与宣传教育、职工帮扶与帮困、职工体育健身、职工休闲娱乐等内容，引入BOT模式建设工人文化宫，建成了集工会“职工之家”、会员优惠基地和县文化宫建设三位一体的综合性场所，既发挥职工“乐园”和“学校”的作用，又盘活了工会资产，改善了工作环境，提升了工会形象。

李达球对鹿寨县工人文化宫的这一做法十分赞赏。看着各地日新月异发生着变化的工人文化宫，他说：“可以预见，5年后，广西各级工会的工作条件和职工活动场所将会全面改观，工人文化宫的建设规模和面积都将得到全面提升。各级工会要积极发挥工会‘大学校’作用，进一步加强职工思想政治工作和人文关怀，筹办开展广西职工文化、体育系列活动，把开展职工思想政治工作融入到为职工送温暖、送文化、送欢乐之中。”