■新闻事件

暑假结束，开学在即。中铁十八局集团一公司三(门峡)淅(川)高速公路11标段项目部，农民工们从财务人员手中一次性领取了两个月的工资。四川籍农民工张修礼是三个孩子的父亲，感叹地说：“幸亏项目部为我们当家理财，不然这些工资有可能早就花光了，这下孩子新学期的学费不用愁了。”

而此前，项目部关于缓发工资的规定曾引起轩然大波。

项目部党工委一月前作出了只发正常生活费用，家庭确有实际困难急需用钱的，带着队长证明及办公室的考勤，才可提前到项目部领取个人工资的决定。

原来，经调查发现，该工地不乏攀比之风，有些农民工因自律能力差，提前消费了原本已有规划的工资，以致影响到正常的生活和工作。特别是在暑假结束、孩子开学这样的关键时刻，入不敷出的窘境，常常让前来工地打工的农民工把所有难题和矛盾全部扔给了家中的另一半。

没想到这一决定引发了诸多质疑，特别是在农民工中引起了广泛争议。

有人担忧建筑市场缩水，是不是项目部没钱可发了。

有人认为这是在为拖欠农民工工资找借口，把农民工与正式工“区别对待”。

听到这些议论，项目部个别领导班子成员有些动摇，认为多一事不如少一事，迟早是要给人家的钱，何必缓发招惹是非？

听到这些来自不同层面的声音和议论，项目部党工委多次讨论后认为，为农民工当家理财不是“闲事”是正事，不能因为有争议、有难度就规避企业力所能及的社会责任。

同时，项目部党工委就决定中相关问题没有解释清楚的作了进一步完善和补充，特别是为什么要缓发工资的原因，主要是为农民工们孩子上学时候能够足额交上学费所作的一项临时决定。急需用钱者作为特例对待，核实情况后可以领取一定数额资金。

除此之外，项目部党工委还把这个决定引发出来的现象，当成一次深入开展基层思想政治工作的良好契机，利用座谈会、交心会、聊天的方式，积极引导职工、农民工开展“什么样才是正确的消费观”，“怎样做才是正确的理财方式”的讨论。

通过深入细致的释疑解惑，以及行之有效的保障措施，使工地上的农民工打消了思想上的顾虑，放下了包袱，稳定了队伍，以轻松愉悦的心情投入到各项工作之中。

项目部在孩子开学之前兑现承诺，将缓发的工资及新一个月的工资一次性发到农民工手中后，原来一些手中有钱便大吃大喝忘了自己养家糊口义务、一些有搓麻将、打牌来点“小刺激”，常常是输得精光后悔莫及的农民工们，发出了由衷的感慨：“项目部这招真灵，不光解除了家里的后顾之忧，还把我们身上的坏毛病扳过来了。”（李永旺 李朋）

■编辑点评

“闲事”不可等闲

按理说，对于农民工的工资，企业只要不拖欠、给的足额，就足矣了。像文中企业对人家工资怎么花还指手画脚，确实有多管闲事之嫌。

然而，我们仔细分析了解一下农民工理财的现状，就会发现，这个“闲事”不可等闲视之。

有一项调查显示，像城市中的白领一样，很大一部分农民工由于缺乏正确的理财观念，也成为“月光族”的一员。

有的农民工苦日子过惯了，有了钱就大手大脚，从吃喝到穿戴，想买什么就买什么，没有长期的打算，等挣的钱花光了，就去借。等家中遇到事情，再去借，身上有永远还不完的债。

还有的农民工长期形成一种攀比心理，人家有的，自己也一定要有，不管需要不需要。吃饭店、穿名牌、修祖坟等等，在互相攀比中把自己辛辛苦苦挣的血汗钱消费掉。

农民工挣的都是辛苦钱，得来不易，需要的地方又多，更需要合理消费，该花才花，该省则省。孩子上学、老家盖房、赡养老人、礼尚往来、存储投资，都应有长期的理财思路，关键时刻能拿出钱，平日里又有钱花，真正做到“手里有钱，心里不慌”。

有专家建议，农民工理财要有计划，具体说应该记住收入、谨慎支出、避免盲目购物、不要攀比、降低消费、勤俭节约、良性消费、学会再投资。

新形势下的思政工作，推崇在解决实际问题的过程中解决好思想问题。尽管商场如战场，但企业管理者如果真心实意地对农民工“爱兵如子”，他们就一定会把企业看成自己的家；如果把农民工看做自己的孩子，帮他们管理控制好收入，保证子女入学经费，那，岂不是分内之事？

（ 晓燕 ）