本报讯（记者丛民 通讯员吴相俊 丁非）山东禹城市总工会把“职工书屋”作为提高职工素质、推进企业发展的重要阵地，一手抓建设，一手抓搞活，使小小的“职工书屋”成为职工读书学习和成长成才的“大课堂”。目前，该市已在企事业单位建成高标准“职工书屋”12个。

近年来，禹城市总在“职工书屋”建设中坚持高标准、严要求，制定出台了“职工书屋”建设3年规划，对新建和改建“职工书屋”的场地面积、办公设施、藏书量以及订阅报刊、购置电脑、电视、音像制品等都提出了明确要求。在资金筹措上，采取“企业拨一点、工会出一点、职工捐一点”的方式，加大资金投入力度，不断提升“职工书屋”的层次和水平。在制度建设上，要求普遍建立图书借阅、图书增补、设施设备更新等管理制度，规范“职工书屋”管理运行模式。

该市工会组织还充分利用“职工书屋”这一平台，开展了形式多样的读书活动。今年，该市总工会在全市职工中组织开展了“读一本好书、明白一个道理、写一篇读书心得体会、组织一次交流会、开展一次征文比赛”的读书活动，引导更多职工走进书屋，读好书、用好书。据统计，全市近5万名职工参与了这一活动。