本报讯 （记者邹明强 通讯员周超）自中铁大桥局七公司汉宜项目部倡导职工每天读书20分钟以来，不少职工在阅读了《把信送给加西亚》后，纷纷写下感言，并对如何尽职尽责做好一名施工企业员工展开了激烈讨论，使枯燥的工地生活活跃起来。这只是大桥局七公司以建设“职工书屋”为突破口，提升员工素质的一个实例。

近年来，中铁大桥局七公司在职工相对集中的重点项目部，建设“职工书屋”，改善基层员工的文化休闲设施，为员工创造良好的成长环境。其中，汉宜项目部、杭瑞项目部等重点工程项目为员工提供了专门的图书阅览室，配备了书架、桌椅、电脑等，并购置了国内外文学著作、哲学军事、施工实用技术等书籍充实书柜。

与此同时，公司还借助“职工书屋”这一平台，结合施工生产实际开展活动。二七桥项目部举办了礼仪知识讲座；金桥大道跨铁路桥项目部举办了安全知识讲座；杭瑞项目部开展了读书演讲比赛等活动。职工普遍反映，自从项目部建设“职工书屋”后，读书的职工越来越多，不但改善了职工的精神面貌，参加各类资格考试的职工也明显增多。今年，七公司有30多人报考了一级土木工程师、注册会计师、一级建造师、注册安全工程师、企业法律顾问等资格考试，有3名职工获得了高级工程师职称。