本报讯 （记者蒙景辉）青海省互助土族自治县坚持完善“党建带工建、工建服务党建”工作机制、认真解决建会“难点”，努力消除建会“盲点”，推动工会组建工作创新发展。截至7月底，全县工会基层组织增加到367家，工会会员增至37353名，职工入会率高达99.7%。

随着经济社会的持续发展，互助县出现了由单一农业向工贸、旅游、建筑和养殖等多元化转变，非公企业不断增多，农民工队伍迅速扩大。截至今年初，全县包括农民工在内的职工人数已由8200多人上升到近4万人。

对此，互助县委不久前制定下发了《关于深入开展党建带工建工作的实施意见》，明确了“党建带工建”工作的目标任务，提出了“带思想、带组织、带班子、带工作、带作风”和“强化制度保障”的工作要求，将工会工作纳入县、乡（镇）两级党政机关和企事业单位工作考核目标，推动工会工作创新发展。自去年以来的1年时间内，全县已新增村级工会组织148个，吸收23493名农民工加入了工会组织。目前，全县各类企业法人单位建会率达65%，职工入会率达85%；企事业单位职代会建制率，也由去年初的65%上升到71.4%。

为了充分发挥“带”的优势，切实加大“带”的力度，县委组织部于去年开始与县总工会共同协商，着力强化“党建带工建”工作措施，并定期联合开展工会组建调研和督察，及时协调解决工会组建工作中遇到的困难和问题，全面提升工会组织的凝聚力和感召力。据统计，今年1月～7月，全县已新增基层工会组织26家；有31家非公企业首次签订了工资集体协议书，覆盖职工3095名，覆盖率和要约率达到63.3%；新签订集体合同46份，集体合同签订率上升到93.9%，续签率、备案率均达100%。