本报讯 河北威县供电公司为了增强广大员工创新意识和创新能力，坚持把开展“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)创新工作纳入到公司电网建设、安全生产、经营管理、供电服务、行政管理、党群建设等各项工作之中，通过推动“五力”，使“五小”创新工作成为了激励员工投身创新工作实践的积极性、主动性，为推进企业发展注入活力。

该公司在员工中倡导“发现问题就是进步，解决问题就是创新”的工作理念，通过组织保障力、领导带动力、全员参与力、激励机制力和氛围凝聚力，建立了“五小”创新工作课题和项目储备机制，实行每周一调度、每月一考评，还适时召开“五小”创新经验分析会、交流会，举办创新成果研讨会，还设立了20万元的“五小”创建专项基金，激发员工“五小”创新积极性。（马翔）