1922年7月23日，中国第一个共产党领导下的地方工会——武汉工团联合会成立， 武汉工会89年的历程谱写了辉煌的篇章，沉淀了可歌可泣的历史，烙印了中国工人运动发展的轨迹。作为武汉工会人我深感骄傲和自豪！

带着浓厚的工会情结，在纪念武汉工会成立89周年的特定氛围里，我认真回顾了武汉近年来的工会工作，得到了一些感受和体会。

一、武汉市近年来的工会工作适应了形势发展要求，重点突出，亮点纷呈。

（一）认真探索并发展了维护职工合法权益的新途径、新方法。

武汉市总工会始终把维护职工合法权益作为基本职责，并坚持与时俱进，不断创新工作的方式方法，不断赋予维权工作新的内涵。

一是坚持“双维护”方针，全方位开展了“和谐企业”创建工作。将单一的“和谐劳动关系”创建发展为企业各方面关系和谐的创建，形成了市委、市政府主导，工会主抓，企业、职工广泛参与的生动局面；“和谐企业”创建工作对企业既有制约作用，也有激励作用，符合企业和职工的根本利益，实现了企业和职工的双赢。2010年，武汉市召开“武汉市和谐企业创建”推进大会，确立了未来6年的创建目标。2011年市委、市政府对首届“十佳和谐企业”进行了命名表彰，创和谐、促和谐、发展和谐的理念深入人心，成为全市企业和职工的自觉行动。

二是紧紧抓住维权的重点和核心，积极开展工资集体协商工作。工资福利是职工的核心利益，2011年，市总工会集中力量攻坚，促成了作为全国首例的武汉餐饮行业工资集体合同的签订，惠及职工45万多人，并以此为突破口，在全市大力推进工资集体协商工作，有效维护了职工的合法权益。

三是建立完善困难职工帮扶体系。努力打造困难职工帮扶、农民工维权服务、职工法律援助、劳动争议调解“四位一体”的困难职工帮扶中心，全市困难职工帮扶中心全部达到“AAA”标准，基本形成了以市总工会帮扶中心为龙头，区级帮扶中心为纽带，街乡镇帮扶站为支撑的困难职工帮扶体系。

四是积极开展“助岗、助困、助学、助医”的“四助”活动，采用多种方式为困难职工“输血”、“造血”，解决实际困难和问题，拓展了维护弱势群体的手段和渠道。

五是大力发展职工疾病医疗互助工作。近年来，武汉市总工会用开拓性思维搭建职工帮扶解困工作平台，继武汉城市圈“职工重大疾病医疗互助”扩面之后，城镇职工住院医疗互助也即将启动，将更大力度地缓解职工看病难、看病贵问题。

六是着力开展有武汉特色的职工文化活动，维护职工的精神文化权益。武汉市总工会投入大量资金，开展以“周周送”为主要形式的送文化活动，仅2010年一年就为生产一线工人和农民工送演出、送电影541场，同时为100家企业班组配送了学习及文化体育用品，受到了职工广泛欢迎和好评。

（二）加强自身建设，认真探索、夯实工会基础性工作。

一是稳步推进企业普遍建立工会组织工作。近年来，武汉市总工会积极开展集中建会行动，深入探索实践区域性、行业性工会联合会的组建方式，有效推动了基层组织建设工作不断迈上新台阶。

二是大力发展工会事业，壮大工会资产。市总工会大手笔扩大职工活动阵地。全国一流工人文化宫——武汉工人文化宫的整体改造工程顺利推进、武汉职工疗养院扩建等项目基本完成、远城区职工之家的征地工作已基本就绪，武汉职工活动阵地规模大扩张，功能、档次大提升的序幕已经拉开。

三是推进工会工作法制化进程。加强了工会经费审计队伍的建设，促进了工会经济活动的和谐发展，对保障工会经费的规范使用、保障会员权益发挥积极作用。

二、工作成效显著，受到了各方的充分肯定。

（一）国家领导人到武汉市青山区困难职工帮扶中心视察工作，亲切看望慰问困难职工和基层工会干部，对做好工会工作特别是困难职工帮扶工作做出重要指示，肯定青山区困难职工帮扶中心“不愧为‘困难职工之家’”。这是对武汉工会工作的最高肯定，给了武汉工会干部和职工巨大的鞭策与鼓舞。

（二）餐饮行业工资集体协商成为“武汉样本”。今年4月，由武汉市总工会牵头组织并成功签订的全国首例餐饮行业性工资专项集体合同——《武汉市餐饮行业工资集体合同》，产生了全国性影响，被称为“武汉样本”，中央领导在一个月内连续多次做出批示，全总也于5月在汉召开了“全国工会深入推进行业性工资集体协商现场经验座谈会，将武汉餐饮行业工资集体协商的经验在全国推广。

（三）2010年，武汉市总工会在全省工会重点工作创先争优竞赛和市委绩效目标考核（37个社会管理类单位）中获得了两个第一，基本实现了“两最一前列”的目标(即各项工作要走在全市群团组织的最前列，重点工作要走在全省工会工作最前列，主要工作要走在全国同类城市的前列)，受到了省总和市委的表彰。

三、继承发展、团结奋进、抓住机遇是做好新形势下工会工作的法宝。

（一）继承与创新是工会工作与时俱进的总体要求。

成绩的取得离不开继承，而在继承的基础上力求创新发展是工会工作者必须坚持的工作法则。我们应该不断总结经验教训，摸索工作规律和行之有效的工作方法，以创新的思维不断开创工作新局面。

（二）团结奋进是做好当前工会工作的内在要求。

武汉市总工会有一个团结奋进的领导班子，在市委常委、市总工会主席朱毅同志和市总工会党组书记、常务副主席雷腾芳同志的领导下精诚协作，各项工作扎实推进，富有成效；正是因为有了这样的基础，武汉市总工会才能以敢为人先的精神，提出了“两最一前列”的目标，推动了工作的跨越式发展。

（三）抓住机遇，乘胜前进是全体工会工作者的使命要求。

目前武汉工会工作面临着难得的发展机遇，一是党政的支持力度前所未有，无论资金还是政策，支持力度都是空前的。二是工会经费实行国税、地税代收后有了较大幅度增长，自身实力得到增强，具备了更好的工作环境和条件，武汉的工会工作在新的层面上实现跨越的势头日趋明显。

光荣的传统，现实的使命。武汉工会人一次又一次以义无反顾、重任在肩的姿态站在时代前沿。不辱使命只有前行，创造辉煌只有奋进，让我们以史为训，以职工为本，以走中国特色社会主义道路为信念，忠实履责、开拓进取、勇于担当，努力开创新形势下工会工作的新局面。