本报讯 （记者彭冰 通讯员王艳敏）中石油东北工程吉林分公司针对“创先争优”活动，提出了目标内容具体化、实践载体具体化、争创过程具体化五项措施，为“创先争优”活动持续有效推进提供可靠保障。

该公司把“创先争优”总目标分解为可操作性强、符合岗位特点的诸多细化目标。各党支部和每位共产党员都对照标准确定自身目标，并填写“党员承诺卡”，摆放在工作案头，对党员时刻起到警醒和自律作用。通过开展“一个党员一面旗”、“党员示范岗”等活动，以点带面，树立党员良好形象。他们还组织各党支部每月进行自检、互检和联检，对活动的部署、进展和承诺完成情况进行检查对比、跟踪监督。制定考核细则和考评积分表，通过考核评比选树先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。开展“劳模在身边”演讲和编辑典型事迹丛书等活动，形成学习典型的热潮。各项活动通过召开公司大会等加以落实，形成每月、每季度、半年、全年不同时期的经验总结，确保了活动过程可控、可追溯、可查证，使活动有计划向纵深开展。