本报讯 （记者蒙景辉）青海各级工会女职工组织以维护女职工权益专项保护集体合同为重点，拓宽服务领域，履行维权职能，强化维权能力，扎实为女职工办实事、做好事、解难事。目前，该省已有5041个各类企业签订了女职工权益保护专项集体合同2444份，覆盖女职工11.9万多人。

去年以来，青海各级工会女职工组织以省总开展“增强基层工会活力年”为契机，加大了女职委组建力度，各类企业在建立工会的同时依法建立女职工组织，该省女职工组织已达8700个，组建率达78.32％。在此基础上，各级工会女工组织还加大了女职工干部队伍建设，在一年时间内先后举办各种女职工干部培训班和知识讲座2915场（次），组织13万多名女职工参加了培训和学习，有2547名女职工学历升了级，4197名女职工技术级别上档次。

从去年初开始，省总女职委集中开展了女职工权益保护专项集体合同履约率的调研、检查和指导工作，并以宣传《劳动法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等有关法律法规，组织开展女职工维权法律法规知识竞赛等形式，增强女职工法律意识和自我保护意识，全力维护女职工的合法权益和特殊利益。如今，该省大部分企业每年都为女职工进行一次妇科体检。

各级工会女职工组织把帮扶困难女职工特别是单亲女职工纳入工会帮扶工作之中，以“姐妹献爱心”和“金秋助学”等活动为载体，实心实意为女职工排忧解难。去年以来，仅省总女职委就先后走访慰问困难女职工115名，为玉树地震灾区和困难企业的困难单亲女职工发放慰问金6.5万元，为60多名困难女职工子女发放助学金10万多元。据不完全统计，全省各级工会女职委先后为困难女职工办实事、办好事、解难事1424件，直接登门慰问困难女职工、单亲女职工1165名，投入资金近560万元。

青海工会女职工组织还开展了“争当女职工标兵”等各种形式的岗位练兵、技能大赛和合理化建议活动。西宁市、青海油田公司、省教科文卫等20多个地区和产业工会组织4万多名女职工参加了40多个工种的“技术比武”和技能竞赛，提合理化建议1415条，创经济效益800多万元，有6名女职工荣获全国劳动模范称号，有124名女职工被授予“全省女职工建功立业标兵”称号。