本报讯（记者吴铎思　通讯员洪天泉）“户外作业部门是否制定迎峰度夏职工劳动保护和防暑降温工作计划并切实组织实施。”打开国家电网福建水口发电集团水口电站运营公司航管处职工代表谢利森的“职工代表巡视检查记录本”，里面列着多达17条的巡视检查项目，内容包括安全生产、劳动保护、集体合同、职工权益等。这是该公司职工代表参与管理和监督企业事务的一个缩影。

公司工会主席叶飞云说：“对涉及安全生产、经营管理及职工反映最强烈、最关心的热点问题进行重点巡视检查，加大了职工代表对企业重大问题、焦点问题、热点问题的知情权、参与权、审议权和监督权。”

水口电站运营公司管辖着华东地区最大的水电站，每年承担着闽江流域重大的发电、通航和防汛任务。据了解，该公司通过开展职工代表巡视检查，做到月有检查、季有小结、年有成果。各单位、部门针对职工代表检查发现的生产、经营管理中存在的问题，书面反馈落实整改意见。由于许多职工代表是生产一线的班组长或技术骨干，他们对生产作业流程和工程项目进展十分熟悉，因此在开展巡视过程中，往往具有实效性和针对性。谢利森告诉记者，前一阵子职工代表还和公司纪检人员一道组成联合检查组，对公司制度建设、民主管理、“安康杯”竞赛以及生产一线多个工程项目展开效能监察，监督工程项目是否存在违规违纪行为。

4月闽江流域进入主汛期，承担防汛重责的水工处职工代表就针对防汛工程项目中存在的问题，展开讨论、归纳、总结，帮助相关部门制定并推行“准入制”、“挂牌施工制”、“现场巡查制”等，明晰工程各方职责、强调项目负责人的监督权限，提出严加考核的举措，有力推进了今年各项防汛工作。

公司党委书记刘小峰说：“根据职工代表反映的情况，公司正着手研究制定运行人员退出长效机制，以解决长年在生产一线工作的运行人员的后顾之忧。”