本报讯 （记者毛浓曦）阳春3月，仔猪供不应求，胡晓萍忙得不亦乐乎。而在几年前，作为陕西省南郑县冷水供销社的下岗职工，在创办生猪养殖场时还为资金短缺而发愁。南郑县总工会获悉情况后，主动帮助她落实小额贷款16万元。现在猪场母猪已达700头，年产仔猪1.5万头。这是南郑县总在帮扶困难职工中主动作为、力求“无遗漏”的一个缩影。

南郑是陕西汉中的农业大县，困难职工较多。早在2003年，县总就成立了困难职工援助中心，逐步建立健全了“生活救助、医疗救助、职业介绍、子女助学、职业培训、法律援助”等6大帮扶机制。经过调研，县总确定了5大类困难职工为重点帮扶对象，即：企业转制中失去岗位，暂未安置的；患病后医疗费负担过重的；支付子女学杂费后，严重影响生活的；想工作却因就业能力差，长期没有收入的；遭受意外灾难，家庭生活发生暂时困难的。在拉网式调查后，全县困难职工动态档案得以建立，目前的困难职工家庭为2219户、6271人。

在摸清底数的基础上，南郑县总建立了一套责任机制，使各级工会干部主动、经常性地到困难职工家中了解情况，掌握致困原因、困难程度，并据此分类援助。县总还设立了窗口，接受职工来信来访，力求来访求助的案件件件有回音、扶贫帮困事项事事有着落。

近年来，南郑县总救助困难职工1923人次、困难学生300多人次，发放救助金45万多元；培训2560人次，带动就业648人；发起维权23起，帮助讨薪160万元，督促支付职工医疗费46万元。

县总工会主席王国宏告诉记者：“为更好地开展帮扶，县总将处于繁华地段、原用作经营的俱乐部6间门面房收回，重新装修后，作为困难职工援助中心的新场所。同时，为中心增加2名工作人员。”据悉，4月15日，该中心已启用。