本期调研话题：创新思政工作实现路径

近年来，江汉油田大力实施“走出去”战略，油田73支施工队伍分别进入海外17个国家施工。点多面广战线长，施工队伍分布在全国各地、异国他乡。他们通过QQ、博客、飞信等电子平台，解决思想政治工作中的“信息难沟通、文件难传达、宣传难到位、活动难开展”的难题，开辟了思想政治工作实现的新途径，让高飞的“风筝”接上了“线”。

QQ党建群让沟通“零距离”

每天一上班，钻井二公司党办主任李俊卫都会打开电脑一个特殊的QQ群空间去瞧一瞧，看看有没有党员留言，有没有更新的基层党建材料。进入QQ党建群交流已成为该公司各基层单位的党务工作者每天工作的开始。

钻井二公司是一个外向型企业，除总部设在江汉油田外，市场遍及新疆、陕北、厄瓜多尔、肯尼亚、阿根迁等十多个国内外市场，为了开展好每年的形势任务教育、党员们的政治理论学习等工作，为公司的发展提供坚强的组织保障和政治保障，公司于2009年10月建立了QQ党建群，通过这个QQ党建群，公司党委能及时有效地将上级党组织的各项文件精神和主题活动、具体安排等传达给各党支部的党员们。

而党员们互相不见面也能聊时政、谈话题，有助于党员与党员之间打打破时空界限，保持密切联系、进行思想交流。在群空间里，员工们还能够随时学习最新的政策、党建理论知识。

今年3月18日，公司组织科科长范少耘在党建群内，组织所有国内外项目部党员开展了《党史上的今天》的政治学习。

自党建群空间开通以来，该公司组织党员学习56场次，收到各类党建材料和党员的意见建议180多份，解答党员疑问260多个。

博客成为“老政工”的新帮手

许多人写博客，是为了消遣。但运输公司油品运输分公司党总支书记徐远东却将博客与日常的思想政治工作挂上了钩。

徐远东从事政工工作29年了，是个不折不扣的“老政工”。2008年9月，徐远东创建了自己的博客，与公司内外部市场的员工进行了链接。

一次，一位成品罐车司机在工作中犯了错误，徐远东在博客中“晒”了这名司机的错误行为，并组织员工开展了大讨论，员工们你一言我一语地在留言中表达自己的观点，提高了思想认识。之后，徐远东让这名犯错误的司机写了检查，并把检查发表在博客上，警戒更多的司机，督促他们在工作中少走弯路，多走正道。

“在博客上，员工通过留言的方式交流，各抒己见的多了，畅所欲言的多了，而面对面批评的尴尬少了。博客还真是我开展思想政治工作的好帮手。”徐远东说。

在博客中，徐远东收录了大量的典型宣传材料，如《茫茫鄂西渝东山，难挡江汉铁骑行》、《黄土坡上江汉铁骑放“歌”》、《天降冰雪灾，夺油车轮疾》，反映的都是该公司员工在内外部市场克服重重困难、为油田夺油上产保驾护航的先进事迹。员工们说，写的都是自己身边人、身边事，读起来特别亲切感人，点击率也一路攀升。

徐远东还将公司管理制度、工效考核办法发表在博客上，主要是为了宣传公司政策，为员工答疑解惑。最特别的是，徐远东还创作了司机安全驾驶提示语，用通俗易懂的语言提醒员工注意出车安全，员工纷纷留言表示感谢。

近年来，徐远东利用博客为员工宣传政策45次，开展各类学习、讨论126次，搭建起思想政治工作的新平台。

女支书爱上飞信

“飞信是我开展思想政治工作的‘新法宝’，不但方便快捷，还易于复制，我现在对它爱不释手。”4月6日，水电厂供水车间党支部书记黄江霞对记者说。

供水车间有职工113人，9个班组分布在红旗、向阳、广华三个地区，70%的员工在一线倒班，员工零散的分布情况不利于工作的上传下达。

“职工大会很难召开，车间采取星期一召开班组长会议，再由班长传达给员工，但倒班员工两三天后才知晓会议内容，由于理解能力的差异，传达有时还走样，工作讯息传达延时、不准确，怎么办呢。”黄江霞陷入苦苦的思索中。

2009年年底，好友偶然发给她一条飞信，让她了解到，只需在电脑上下一个飞信软件，就可实现飞信群发。她灵机一动，如果把工作讯息定制成飞信，发到员工手机上，不就能解决工作讯息传达不便的难题吗？

黄江霞很快建立起飞信平台，把全车间员工纳入她的飞信好友群中，传达工作信息果然非常方便快捷。2010年2月，水电厂出台换岗政策，这关系到员工切身利益，黄江霞仔细编写好飞信，用飞信群发方式迅速传达。2010年5月，油田为劳动家属办理社会保险，这项工作政策性强，操作起来麻烦，黄江霞将政策、执行方法等制成飞信，发给党员，党员们又复制发给各自包保的家属或她们的子女，保证了政策传达不走样，顺利为车间所有包保家属办好了这件大好事。

“要在以前，我的电话都得打爆，解释得口干舌燥不说，有时还会忙中出错。”黄江霞说。

截至目前，黄江霞向员工发出1500多条飞信，内容包罗万象，有各种会议通知、文体活动通知、政策宣传、员工学习安排等，使沟通交流畅通无阻。