本报讯（记者赵翔）“赣州市工会组建之所以取得突出的成效，得益于赣州市委的大力支持，是市委提出的‘三创’，带来了工会组建的‘三变’。”这是参加江西省工会组建工作现场会的工会干部的共识。记者近日在赣州采访中了解到，赣州市委在创优环境、创新机制、创造条件三方面给力工会，取得了环境优良、机制优秀、条件优越的可喜变化。

据了解，到2010年底，赣州市基层工会总数达10437个，涵盖法人单位18226个，基层工会组建率达93.6%；会员总数85.3万人，职工入会率达95%。其中，外资、港澳台资企业工会组建率达91%，职工入会率达89%，步入了全省先进行列。

近年来，赣州非公有制企业蓬勃发展，到2010年底，全市累计引进外资、港澳台资企业2749家，有员工、农民工106490人。然而，在这些企业组建工会，却并非易事，其原因主要是存在“三怕”：老板怕工会搞对立、当地领导怕影响招商引资环境、职工怕维权提意见被炒“鱿鱼”。江西省副省长、赣州市委书记史文清在专门听取工会工作汇报后，作出重要批示。

市委明确提出，在外资、港澳台资和非公有制企业建立工会，是有法律依据的。不是要不要、怕不怕的问题，而是必须依法组建的问题，不能以怕影响招商引资环境为借口而不让建工会。组建工会与招商引资、企业发展并不矛盾，工会维护好了职工的合法权益，职工才能招得进、留得住，企业才能得到发展。

市委、市政府还明文规定，包括外资、港澳台资和非公有制在内的企业，如一年内不组建工会的，一律不准评先，特别是不准参加三级劳模和五一劳动奖状、奖章的评选，并且与企业主的政治安排挂钩。

同时，市委帮助工会创新普遍建会的体制机制，在全市推行“一会三组”党群工作机制。“一会三组”（即党群组织负责人联席会，职工权益维护组、青年志愿服务组、巾帼建功创业组）采取党建带群建、党建工建捆绑起来一起抓和由市委分管领导牵头、工会主席为第一责任人、有关部门和单位参与的形式，大力推进工会组建工作。到去年底，规模以上“两新”组织都建立起了“一会三组”。原定今年6月底全市“两新”组织建会率和入会率达到90%以上的目标已提前实现。

近几年，市委、市政府及市“两办”还相继出台了《关于进一步加强企业工会组建工作的若干意见》、《关于改制企业工会组织几个问题的批复》等10多份政策文件。对于阻挠组建工会和限制职工加入工会的，明确规定依照有关规定进行严肃处理。