本报讯 近日，工会针对部分企业工资集体协议文本内容趋同化现象，在全市确定工资集体协商示范企业100余户，力推有条件的企业在工资集体协商中做到“一企业一文本”，尽量使协商内容能体现企业的实际状况。

据悉，为建立工资协商的长效机制，提高工资集体协商质量，市总工会拟于近期举办全市工资集体协商培训班，采取集中学习、经验交流、典型示范等多种形式，让从事工资协商的工作人员掌握应用法律法规，熟练把握协商的原则、方法、程序和技巧，努力提高开展工资集体协商的能力和水平；指导已经开展协商但工资协议到期的企业结合实际，合理确定协商重点，开展新一轮的协商，不断提高协商的水平和实效；督促指导区域性工会联合会、行业性工会联合会、街道工会、乡镇总工会等，通过“上代下”的方式与所辖企业开展工资集体协商，进一步扩大工资集体协商覆盖面。（陈晓喜）