在雄峙天东的泰山脚下，在润泽华夏的黄河之滨，有这样一片教育培训的闪光沃土，五十三个春秋坚守着她追求卓越、自强不息的奋斗精神，五十三个年轮谱写着她致力于祖国电力事业人才培养、服务于经济社会发展的精彩华章。全国五一劳动奖状、中国一流职业学校、中国企业教育百强、国家级重点中等专业学校、电力行业高技能人才培训基地等无数个教育培训的勋章，是对她执着于教育培训事业的巨大褒奖！这就是电力铁军的摇篮、2011年全国五一劳动奖状获得者--山东省电力学校！

科学发展领航向

山东省电力学校始建于1958年，1998年成为山东电力职工技能培训中心。学校是山东电力集团公司的核心教育培训资源，承担着集团公司员工生产技能培训、职业技能鉴定、技能竞赛组织、培训教材开发、实训基地建设与管理、新技术应用推广等多项职能，是山东电力集团公司人力资源开发和高技能人才培养的重要基地。

作为专业性很强的教育培训机构，如何更好地服务电力事业人才培养和经济社会发展，山东电校进行了深入探索和大胆实践，取得了骄人的业绩，被誉为电力铁军和高技能人才培养的摇篮。成绩的取得，校长张效胜把它归结为学校坚持了科学发展。他说：“多年来，学校始终坚持”忠诚电网、服务企业“的办学宗旨，坚持”以有为求有位，靠贡献谋发展“的发展理念，确立了建设”一强三高“全国一流职业学校和全国一流培训中心的宏伟目标，大力实施质量立校、人才兴校、品牌强校战略，学校的教育培训实力显著增强，教育培训质量稳步提升，学校走上了一条科学发展的快车道。”

53年来，学校始终坚持党的教育方针，以培养人才、服务社会为宗旨，以高度的社会责任感，积极为电力事业和经济社会发展做贡献。学校累计培养各类学历教育毕业生6万多人，输送了大批电力行业专业技术骨干。1999年以来，学校累计开展电力职工技能培训和鉴定逾21万人次，为山东电力集团公司员工队伍素质的提升做出了突出贡献。

学校的教育培训工作一直得到了上级领导的亲切关怀和大力支持。1995年，时任山东省电力工业局副局长的刘振亚同志就为学校题词：实际、实践、实用，为培养优秀电力人才发挥巨大作用。山东电力集团公司总经理李同智、党委书记于良民更是对学校发展寄予厚望，对学校工作给予大力支持。山东电校领导集体团结务实、坚强有力。他们当中有具有几十年教育培训和管理工作经验的电力职业教育的优秀管理者，有具有几十年电力生产经营和调度管理经验的现场专家型领导。他们锐意进取、勇于创新，他们审时度势、把握大局，提出了建设以“三中心、两基地”为框架支撑的、“一强三高、全国一流、国际领先”的坚强教育阵地的战略目标，为学校的科学发展指明了方向。

打铁还需自身硬

要培养出电力高技能人才，必须有一支特别能战斗的培训专家队伍。学校现有专职教学人员177人，其中中级以上职称95人，高级职称71人。集团公司兼职培训师137人。

学校十分重视师资队伍建设，组织教师参加高层次专业学习和现场实践锻炼，加强科技项目研究、实训基地建设和教材开发，开展教学大奖赛，大力实施名师引领工程，深化“双师型”师资队伍建设，培养了自己的名师梯队。张磊老师被评为中国职教名师，21名教师被评为集团公司优秀人才，其中6人是高级人才。另外还有全国电力职教新星、集团公司金牌教练等专家人才，兼职教师中还有国家电网公司高级专家人才、山东省首席技师等，共同组成了名师团队。宋志明、荀堂生老师的作品在第八届全国多媒体课件大赛中获得了中职组第一名，大赛特等奖。

学校培训师资队伍数量充足、结构合理、理论扎实、技能精湛。仅“十一五”期间，学校就主编电力行业精品特色教材72部；学校组织编写的学习型班组长培训系列教材一套四本，经中国电力出版社发行后成为畅销教材；600兆瓦火电机组培训教材一套6本、1000兆瓦超超临界火电机组培训教材一套4本填补了国内空白；《电力行业职业能力培训手册》开发项目出版教材52册，获得了山东电力集团公司科技进步二等奖。

学校开发培养了一批典型培训项目：如变电运行技能、继电保护新技能、电力营销技术支持系统推广、金蓝领技师培训、班组长培训等。部分项目已经走出省界，甚至跨出国门。先后为国网新源公司、青海省电力公司举办班组长培训，承办了印度、刚果（布）电力工程技术人员培训班。承办了山东电力集团公司新进高校毕业生入职培训，获得了广大培训学员的高度评价。

摆开沙场练精兵

山东电力集团公司高度重视教育培训资源建设，特别是“十一五”期间，集团公司投资2.4亿元，支持山东电校建设了占地557亩的新校区。学校的基础设施和实训条件得到极大改善，为保证教育培训质量打下了坚实的基础。学校大力实施实训基地建设三年规划“651工程”，建设了覆盖电网主营业务的实训基地，具备了技能培训、技能鉴定、技能竞赛、技术研发和技术推广五大功能，搭建了电力人才成长的良好平台。

变电运行专业建设了变电运行仿真室，装备107台计算机，与清华大学联合开发了先进实用的仿真软件，拥有6个典型仿真变电站，生动的实现了三维巡视和符合生产规程的倒闸操作与事故处理的真实再现。变电检修实训室拥有1000平方米检修大厅，典型设备及工具仪表配置齐全。继电保护实训室装备了国内五大厂家的主流产品，设计开发了独具特色的静态一次模拟系统，引进了世界先进水平的加拿大RTDS动模测试系统，具备了生产服务能力，是许继电气山东技术服务中心的检测基地。调度通讯专业建设了具有真实硬件设备的调度主站实训系统、电力通讯技能实训系统，反映了生产现场的主流技术。电力营销专业拥有95598客服系统实训室、营销技术支持系统实训室、电能计量实训室、装表接电实训室、需求侧管理实训室、典型客户配电室等全套实训系统。线路运行与检修专业拥有户外110千伏到500千伏输电线路实训场、10千伏和400伏配电线路实训场、电力电缆检修维护实训场及室内基本技能训练场地。学校还建有实用电工技能室、内线安装实训室，与配电线路及电力营销专业的相关实训室共同满足了农网配电营业高技能人才培养的需要。

学校设计建设了全国唯一的高仿真校内220千伏模拟变电站，成为学校实训基地的一个亮点。变电站占地10275平方米，建有6个由敞开式设备组成双母线带旁路接线的典型间隔，规划有代表先进技术的新型GIS，设计了五个典型间隔。配置了三台主变压器，设计了标准电缆沟，配备了全新的控制电缆。继电保护实训室的220千伏装置与户外一次设备按照生产要求相连，连同后台控制机共同构成了户外一次系统的控制和保护系统。直流系统维护实训室配备的蓄电池组及其充电装置作为继电保护装置的工作电源和户外设备的操作电源。除没有真实负荷外，该变电站能够模拟实际变电站的各种技术现状，达到逼真的培训效果。该变电站是变电运行和变电检修专业的户外实训场，为电气试验专业提供了丰富的试品案例。变电站的电缆沟在进行了特别设计后，又成为了配电电缆故障测寻户外实训场、配电线路带电作业的电源通道，使其真正成为了电网运行与检修专业的实训基地的枢纽工程。

2011年初，国家电网公司应急培训基地建设落户山东电校。基地主要承担省、市、县公司应急指挥人员的应急指挥能力培训，电网企业专职应急管理人员的组织协调、资源调配、信息汇总报告等应急处置技能培训，电网企业应急抢险队员、一般管理人员、生产人员的应急抢险意识提升和技能培训等。随着该基地的建成，山东电校将为提高电网企业应急管理水平和应急处置能力，提升电网企业全员应急抢险救援素质做出新的贡献。

管理服务两相宜

学校不断夯实安全稳定基础。秉承“安全高于一切，稳定压倒一切”的安全理念，坚持“预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，建立了安全管理网络，健全了安全管理制度，制定了各项应急预案，确保了教学、治安、交通、卫生、信息等安全，营造了安全、文明、和谐、稳定的大环境。学校先后荣获泰安市“社会治安综合治理先进单位”、“综合治理先进单位”等荣誉称号。

学校全面加强质量管理体系建设。2007年7月，学校通过了中国检验认证集团审核，获得了ISO9001质量管理体系和ISO10015培训质量管理体系认证证书，质量管理体系保持了有效运行。学校教育培训管理组织机构健全、运转可靠、工作高效。在培训项目实施和管理过程中，认真组织需求调研、项目开发、组织实施、改进提高的各个环节，确保了培训质量不断提升。学校积极推进教育培训管理现代化，建立了先进的网络系统，开通了高性能远程培训系统。学校开发了教育培训信息管理系统，丰富了教育培训资源库，实现了职工培训管理服务的现代化。

在加强精益化管理的基础上，学校努力向文化管理的层次迈进，党委书记李安全倡导学校的管理服务要突出文化管理、文化育人、精品服务的特色。为此，学校积极开展了助推文化管理的卓越团队建设和“文化春雨行动”，实现春风化雨，润物无声，引领思想，感召行动。学校着力营造大服务格局。积极践行“人人都是服务员，处处都是服务站，环环都是服务链”的服务理念。坚持师生满意度测评制度，把提供优质服务作为各项工作的出发点和落脚点。通过文化管理，学校不断增强管理服务的内动力，着力打造管理服务的软实力，管理服务再上新台阶。

忠诚电网创佳绩

53年的拼搏奉献，山东电校培养了一大批杰出的电力建设和管理人才，国家电网公司党组成员、总会计师李汝革，国家电网公司党组成员、副总经理王敏，山东电力集团公司副总经理商其德，工会主席刘清鑫，国电集团总工程师张宗福，是学校优秀毕业生中的代表，还有更多的生产、技术、管理、服务骨干在各条战线上续写着学校的辉煌。

2006年以来，由学校承担集训任务的集团公司代表队，在多项国家级竞赛中荣获个人冠军，高技能人才培养成果突出。2007年承办山东省第二届特种作业人员--电工安全技能大赛，全省送电线路工技能大赛，2008年承办了第六届全国电力行业职业技能竞赛--电力电缆工和燃料化验员竞赛，2009年承办了山东省500千伏变电站值班员职业技能竞赛，2010年承办了山东省10千伏配电线路带电作业职业技能竞赛，均取得圆满成功。2008年，山东电力集团公司被国家人力资源和社会保障部授予国家技能人才培育突出贡献奖，学校功不可没，获得了人力资源和社会保障部颁发的国家高技能人才培养示范基地。

“十二五”期间，学校将以科学发展观为指导，坚持“忠诚电网、服务企业”宗旨，突出“技能培养、人才开发”特色，构建起以“三中心、两基地、一平台”为框架支撑的，以“一强三高、国内一流、国际领先”为发展目标的坚强教育培训基地，全力提升员工队伍素质、全力服务集团公司发展。

海到无边天作岸，山登绝顶我为峰。历经53年改革与发展的山东电校，正以更加开放的胸怀，更加坚实的脚步，向着“一强三高”全国一流、向着百年名校的宏伟目标奋进！