4月17日、24日《工人日报》连续报道了哈尔滨市“小雨点”农民工幼儿园因房租到期即将面临关门的事情。虽然有单位和个人对此表示同情和支持，但面对即将到来的4月30日搬家“大限”，幼儿园新地址至今没有着落，这意味着该幼儿园38名农民工孩子可能重新回到大街上。

尽管“小雨点”的创办人、身有残疾的“园长妈妈”获得了“感动哈尔滨”的人物奖，但幼儿园依然“受困于现实”。其面临的困境再次说明了农民工问题的解决之难。

多年来，关爱农民工的呼声不断，各地也推出了很多举措，一定程度上改善了农民工进城后的工作、生活环境，社会上形成了关爱农民工的良好舆论氛围。但农民工问题的解决依旧面临很多现实陡坎。

城乡之间藩篱的拆除不是朝夕之事，解决农民工问题必然是一场持久站、攻坚战。我们要走的路还很长，要做的事还很多。而有一点，解决这些问题的难度和成本，不能成为“不解决”和“拖延解决”的理由。

农民工手中无权、兜里没钱，解决他们的问题，很大程度上靠的是政策、理性和良知。因此，我们需要防范在农民工问题上的“叶公好龙”。比如，少数机构和个人在关爱农民工问题上，讲政策、讲意义时口若悬河、大讲特讲，一旦遇到实际问题和具体困难，就往往说空话、绕道走。如此行径伤害的不仅是农民工群体的利益，也最终有损于社会的发展进步。

“这事没有先例”，“你的情况特殊，我们也没办法”——类似的说法似乎情有可原。然而，今天，各地之所以强调加强和创新社会管理，就是要大家开动脑筋、调动多方资源、尝试新的手段，在原本无路的地方，走出一条路来。如果凡事总是安于现状、观望、迟疑，总是会找到各种推托的“借口”的，那么，阻碍永远是阻碍，难题依然是难题。

我们不能将关爱农民工“放在纸上”、“留在口头”。在关爱农民工问题上，我们欢迎“说的”，更切盼“干的”，不欢迎的是那些“叶公好龙”的。重要的是大家积极行动起来，不断改善舆论环境，科学、及时、高效地为解决农民工问题出政策、办实事，农民工身上的负担和不公就会越来越少，类似“小雨点”农民工幼儿园及其“园长妈妈”遭遇的困境，就可能早一点得到圆满解决。