企业有老是个宝

谁都知道，离退休管理工作的一大特点就是工作琐碎。居住在建德的304位老同志大部分都是浙西供电局时期的老干部、老工人，有解放战争、抗美援朝时期的老军人，有建国初期的老干部，资格老、经历丰富，且身体弱，脾气性格迥异，要想做好他们的管理工作难度非常大。离退科科长邹雪明认为不能用“管”，要立足于服务，这样才能赢得老人的心。

2000年该局成立离退科，从思想上、生活上关心爱护老同志，使他们老有所乐、老有所学、老有所养。为丰富老同志生活，成立老年体协，下设乒乓球、棋牌、摄影等分会。该局投资18万元建成200多平方米的活动中心和门球场、乒乓球室，共订阅报刊杂志20余种，书籍1800余本。经常举办读书班、政治培训，及各种文体活动，工作也开展得有声有色，连续4次被评为金华电业局先进集体。

真心温暖老人的心

经常面对老人的生病去世是离退休管理工作的另一个特点，每年看望慰问生病的老同志不下几十次，特别是老同志去世，离退科不管什么情况下都会在第一时间赶到表示哀悼，帮助家属处理后事，再隔二、三天还要去其家里慰问等。

2003年秋天，居住衢州乡下的原浙西供电局退休工人舒林标在家中去世，离退科接到消息后立刻赶去处理后事，过了几天邹雪明科长代表单位又去看望老人的遗霜。根据老人家中情况，逢年过节都会上门探望。后来局里有了个不成文的规定，凡是有困难的职工遗霜都要探望慰问。

只有真心实意地为老人办实事，关爱老人，让老同志安享晚年，打造和谐社会，这才是离退休管理工作的真谛。2011年，建德市供电局离退休活动室被浙江省电力公司授予首批“四好老年活动中心”。 （方晓莉）