本报讯 （记者彭冰 通讯员王丹）为使更多劳动者通过职业能力建设走上“技能成才”之路，“十二五”期间，吉林省将对企业职工、失业人员、初高中毕业生、农村劳动者、自主创业者等群体开展大规模职业培训，计划免费培训人数达到400万。这是记者从日前该省召开的职业能力建设工作现场会上了解到的消息。

据了解，“十一五”期间，吉林省组建了14所技师学院，认定了100个技能实训基地，完善了135所技工院校和867所民办培训机构，已形成比较健全的职业培训体系，累计培训各类人员520万人，其中，“吉林大姐”、“吉林保安”等特色培训已成为全国性品牌。

吉林省人社厅副厅长崔力夫在会上表示，目前该省仍然存在就业结构性矛盾突出、就业质量不高的问题，全省每年新增就业人员中有30%以上处于灵活就业状态，有近28%处于再失业状态，经济转轨时期遗留的国有、集体企业下岗失业人员中有70多万人没有就业，正依靠有限的社保补贴生活。同时，全省高技能人才仅38万人，还远远不能满足东北老工业基地产业升级和经济发展方式转变所需。

鉴于此，“十二五”期间，该省拟每年投资5000万元加强技能实训基地建设，突出抓好大学生市场就业、农民工转移就业、困难群体援助就业和退役人员二次就业，通过开展大规模职业培训，累计免费培训400万人。此外，为弥补在培养、使用、激励人才工作上的不足，该省还将利用3年时间开展“千名首席技师打造计划”，每两年进行一次全省职业技能竞赛和“吉林技能大奖”及“吉林省技术能手”评选表彰，并申请专项资金建立30个“首席技师工作室”，真正发挥高技能人才的作用。