“有困难，找工会！”在山西蒲县，这句话全县职工耳熟能详。

山西省蒲县总工会通过和谐企业建设、维护职工权益、创建工人先锋号、帮扶困难职工、金秋扶困助学等，在职工中赢得了良好口碑。

为职工办实事解难事

3月28日上午，蒲县工会礼堂座无虚席。“关爱女职工健康知识”讲座正在举行。“女性就像一朵鲜艳的花朵，需要精心呵护，女同胞一定要善待自己……”来自陕西万安医院的徐军教授就女性各种常见病的防治进行了全面细致的讲解。

团结互助、扶危济困是工会的传统。“做职工贴心人，为职工办实事、做好事、解难事。”正是职工对工会的由衷称赞。2010年，蒲县总工会开展冬送温暖、夏送清凉、大病救助、金秋助学、就业帮助等活动，累计投入资金29万元。今年，该县总将进一步拓展帮扶范围，完善帮扶方式，加大困难职工帮扶、救助力度，使更多困难职工家庭得到帮助，巩固提升工会保障工作品牌，实现帮扶工作可持续发展。

提升职工素质

走进蒲县各个基层工会的“职工书屋”，就像踏进了知识的乐园。该县共有10个基层工会职工书屋，30多个“职工读书角”，配置图书2.1万册。今年又购买了5300册图书，充实到各个书屋。

随着“创建学习型组织，争做知识型员工”活动的深入推进，该县工会还开展了多种形式的员工读书自学活动，引导职工学习新知识，掌握新本领，钻研新技术，努力适应时代发展要求。

该县总进一步完善培训制度、创新培训方式、扩大培训范围，以提升职工素质。通过开展“转型跨越杯”劳动竞赛活动，掀起职工学技术、比技能、创一流的热潮，培育出一批“金牌员工”、“工人先锋号”、“优秀班组长”，带动职工争做高技能人才。通过开展以“学习型、知识型职工竞赛，合理化建议竞赛，小改、小革竞赛，技术能手竞赛，职业道德标兵竞赛”为主要内容的“五赛”活动，引导职工将学习、创造、技术改革和本职工作紧密结合起来。

安全是煤矿企业的永恒主题。蒲县是山西产煤大县，县总利用煤矿企业整合时机，重建工会劳动保护机构，健全群众安全监督员队伍，开展创建“星级井口群众安全工作站”和“争创优秀安全班组和优秀特聘煤矿安全生产群监员”活动，提高职工安全素质和安全技能，筑牢工会群监群防两道防线。

在重组煤矿建工会

蒲县非公企业在经济总量中占有比例较大，呈多、小、散、杂特点，且大多存在经营管理不规范，职工队伍不稳定，劳动纠纷多发易发等问题。

面对挑战，该县总创新工作思路，最大限度地把职工组织到工会中来。在此基础上，加强基层工会的规范化建设。今年，县总将以煤矿重组企业为重点，加快推进整合企业的工会组建工作，力争使全县所有重组煤矿工会组建率达到100%；以农民工、劳务派遣工为重点发展会员，按照“广普查、深组建、全覆盖”的原则，继续开展“工会组建月”活动；把小型非公企业纳入工资集体协商范畴，推动落实集体合同制度“彩虹计划”，大力推进女职工专项集体合同工作；配合政府有关部门解决职工特别是农民工工资拖欠问题，保障职工工资正常增长和支付，实现劳动报酬与劳动生产率同步增长。县总工会主席邓泰平表示，力争通过3年努力，使全县所有基层工会达到规范标准。