组织劳务输出 发放小额借款 开展技能培训
抚顺市总多举措促就业
《工人日报》(2011年04月08日 002版)
本报讯(记者郑耀辉)辽宁省抚顺市总工会把促进就业当做“一把手”工程,截至目前,各级工会组织共投资276万元,建立起29个再就业基地,培养创业带头人421人,培训下岗职工2.4万余人,累计实名安置下岗职工10万余人次。市总工会曾被中华全国总工会授予“全国工会促进再就业行动先进单位”荣誉称号。
据了解,早在2003年,抚顺市总工会就出资130万元注册成立了抚顺惠工境外就业交流有限公司,以扩大境外劳务输出。几年来,该公司向新西兰、日本、新加坡等国输出劳务人员202人。目前,该公司共储备各类技术人才1000多人,并与多家外派劳务经营公司建立了稳定的合作关系,为“输出式就业”提供广阔空间。
2005年,抚顺市总工会又开设了创业带头人培训班,邀请工商、税务、劳动等部门讲解开办企业的程序及相关知识,竭尽全力培养创业带头人。同时,市总还充分利用小额借款资金扶持有创业愿望的下岗失业人员自主创业,帮助创业带头人扩大再生产。
此外,市总工会始终坚持做好职工职业技能培训工作,使广大下岗失业人员掌握一技之长,为其树立再就业的信心。市总工会相关部门按照“先培训、后发证、再输出”的原则,围绕市场用工需求,广泛采用订单式培训、定点培训和定向培训等有效形式,加强对外派劳务人员的引导性培训和职业技能培训。



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