本报讯（记者蒙景辉）青海省各级工会组织从“促就业、送温暖、推助学、建书屋、强援助”五方面入手，相继推出一系列服务职工的举措，切实为职工解决各种困难问题。

促进就业再就业。去年开始，省总即坚持为失业人员、农民工和大学毕业生提供“零距离、一对一”服务，采取单独举办或与政府有关部门联合举办方式，先后举办省内外企业用工招聘洽谈会104场次，发放宣传资料14万多份，组织13.8万人（次）参加应聘和咨询，介绍、帮助33.8万失业人员、农民工和大学毕业生与用人单位达成了意向性就业协议。

开展送温暖活动。全省各级工会组织切实开展困难职工生活救助和医疗救助，基本形成了以州（地、市）帮扶中心为龙头、县（市、区）帮扶中心为骨干，乡镇、社区企业帮扶工作站为支撑的困难职工帮扶工作网络。一年多时间内，全省工会组织就筹措送温暖资金3000万元，对已建档的46183户困难职工家庭进行了走访慰问，对23847名困难职工发放帮扶救助金1940万元。

实施“金秋助学”活动。去年以来，全省各级工会组织先后筹资875万元，资助2800名困难职工和农民工子女上大学，为困难职工子女发放助学金783.78万元。与此同时，省总还主动与省教育厅合作，出资68.6万元帮助212名困难职工子女进入25所中等职业学校学习，并达成了就业意向。

推进“职工书屋”建设。截至2月底，全省已投入资金近千万元，新建全总“职工书屋”示范点100个，省级“职工书屋”示范点50个，由企业自建的“职工书屋”超过了100个。

开展“千万农民工援助行动”。青海省总主动与有关部门协调解决农民工合同、工伤等各类劳务纠纷1150多起，为农民工挽回经济损失9800多万元，同时强化了农民工就业培训、职业介绍和创业指导，先后举办各类培训班286期，培训农民工17168人，在农民工集中的西宁市和海东地区实现了农民工“培训有基地、输出有组织、劳动有技能、权益有保障”。