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《工人日报》(2011年04月06日 002版)

4月4日,淮北矿业孙疃煤矿运输区“首席钉道工”张勇(右)和工友高兴的向来宾展示获得的首席工牌。该矿将技术好、安全意识强、群众威信高、工作业绩好、“传帮带”效果好的职工选拔为“首席工”,每月增加10%到30%的效益工资,并享受每月50元到100元不等的“首席工”特殊津贴,提高了职工争当“首席工”的积极性。 王亮 摄


4月4日,淮北矿业孙疃煤矿运输区“首席钉道工”张勇(右)和工友高兴的向来宾展示获得的首席工牌。该矿将技术好、安全意识强、群众威信高、工作业绩好、“传帮带”效果好的职工选拔为“首席工”,每月增加10%到30%的效益工资,并享受每月50元到100元不等的“首席工”特殊津贴,提高了职工争当“首席工”的积极性。 王亮 摄
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