本报讯 全面保障百万职工合法权益，让150多万名外来务工者享受市民待遇。3月5日，福建泉州市政府发布《关于加强企业用工服务的承诺》，提出涉及职工权益的17个“确保”，努力构建和谐劳动关系，促进社会经济发展。

春节后是企业用工需求的高峰，也是务工人员择业就业的集中时期，泉州市部分企业，尤其是劳动密集型企业用工短缺现象严重。面对企业缺工，泉州市政府以政策推动招工，开展“企业诚信用工承诺”，督促企业提高工资待遇，改善用工环境，整顿人力资源市场，表彰了88家劳动用工先进企业，通报8家违反劳动用工法律法规的企业。

为进一步优化就业环境，提升企业用工服务水平，泉州市政府公开承诺：确保劳动者不因企业欠薪而蒙受损失；确保外来务工人员子女能与当地学生享受同等教育；确保符合条件的外来务工人员能申请购买经济适用房、普通限价商品房、承租公租房等保障性住房；确保符合条件的外来务工人员能申请登记为本市常住户口；确保外来务工人员享有基本项目的计划生育、生育保健等服务；确保督促企业与劳动者签订劳动合同，支持工会代表职工与企业签订集体合同；确保督促企业改善生产生活环境，使工人实现体面劳动；确保企业职工养老保险关系转移接续畅通；确保劳动者享有要求调处纠纷、法律咨询和法律援助等服务；确保困难职工能够获得帮扶；确保政府部门和社会组织不以任何形式向企业和劳动者违规收费；确保1个月内兑现企业用工奖励政策；确保公共就业机构免费为企业和求职者提供就业服务；确保公共就业机构3天内为求职者免费推荐就业，对有培训意愿的困难群体，3天内安排其参加相应的免费技能培训；确保按规定落实职业培训补贴；确保依法及时处理劳动争议；确保劳资双方合法权益均可得到维护。

有关人士评价说，《承诺》提出的17个“确保”，展示了泉州市政府吸纳各地务工者来泉就业、创业的诚意，体现了营造良好用工环境，创建和谐劳动关系的理念。（傅乔成）