中工网论坛网友“大漠飘雪”： 我是一位女性打工者，背井离乡来到城里，肩挑手扛，住简易工棚，吃大锅饭，忍受着与孩子的分别之苦；从十几岁的妙龄“外来妹”变成了如今的 “打工婆”，把青春奉献给了城市，却没有办法在城市生根，而且还要忍受这样那样的不公平待遇。

在农村，受教育水平的限制，加之缺乏职业技能训练，一些女打工者只能从事技能单一的工作，特别是那些集中在美容美发、保健按摩、休闲娱乐、酒店、餐馆等行业做服务工作的女性打工者，经常遇到维权方面的问题。

打工者的权益本来就难于保护，女打工者的权益维护更是难上加难。“三八”节到了，又逢全国两会召开，真心期待代表委员们能在这个问题上给予更多关注和呼吁。

“大漠飘雪”的反映，引起了全国政协委员、中国财贸轻纺工会原主席贾艳敏的高度重视，原来，她刚就餐饮业新生代农民工的权益状况进行过调研，并准备就维护这些农民工的社会保障等权益递交提案。

“劳动时间超长，工资和社会保障率低，对融入城市充满困惑。”贾艳敏介绍，调查发现，每周工作6天成为餐饮业从业者的工作常态，90%的新生代农民工每周工作时间超过法律规定，而他们收入偏低，月收入在1500元以上的仅占15.7%，50%以上的人享受不到基本的社会保障。正因如此，42.1%的被调查农民工感到在城市没有归属感，44.8%认为机会不平等。

贾艳敏表示，新生代农民工权益得不到有效保障，与他们自身整体技术素质相对较低直接相关。调查发现，餐饮业新生代农民工中，65.3%的人没有技术等级证书，具有高级职业技术资格的只占2.7%。

“这些数据反映的是餐饮业新生代农民工的整体状况，女打工者遇到的困难可能更多更突出。”贾艳敏认为，要切实维护新生代农民工特别是女农民工的合法权益，从根本上来说需要加快分配、就业、住房、医疗、教育、社保、户籍等社会体制改革的步伐。就农民工自身来说，当务之急是提高素质，增强权益意识和自我维护能力。

贾艳敏呼吁，社会有关方面要加大对新生代农民工技能培训和法律培训力度。她特别强调，在培训费用上，可对农民工实行初级培训免费，中级培训少收费，高级培训适当收费的办法；而法律培训上，则应加强涉及劳动者权益的法律法规培训，并作为企业经营的必备条件，纳入企业的监管考核内容。

“对女性农民工来说，最好的维权就是提升素质。”贾艳敏委员再一次强调。

（本报北京3月7日电）