本报北京2月22日电 （记者车辉）国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁在国务院新闻办今天举行的新闻发布会上表示，央企高管薪酬明显比社会同类岗位薪酬要低。

邵宁表示，国资委成立后，建立了一套薪酬的管理办法：依据考核结果，同时也参照社会上的水平。即现在中央企业的高管薪酬是半市场化的管理办法，明显比社会同类岗位薪酬要低，而且低得比较多。

邵宁进一步表示，之所以是这样一种折中的办法，是因为这些企业需要参与竞争，岗位需要有一点市场竞争力，要承认这个岗位的价值。同时央企高管又不是完全的市场人，国资委对他们的管理有很重的行政色彩，这也是改革过程中的一种折中的措施，其效果还是比较好的。