据《贵州都市报》报道，记者在贵州一人才交流会上了解到，不少用人单位招工难，虽然大都提高待遇20%～30%，个别企业还开出了50万元的年薪，但收到的简历并不多。

50万元年薪，如此“重量级”的橄榄枝却没有吸引多少人才。对应聘者而言，好“薪”情固然重要，但同样重要的还有好心情。建议用人单位再多展示一些工作环境、人文关怀等方面的待遇，或许吸引力更大。