组织联建 机制联创 工作联动
儋州:“三联”推进党工共建组织网络
《工人日报》(2011年02月18日 002版)
本报儋州2月17日电 (记者赖志凯)“截至目前,全市17个镇都建立了工会组织,配备了专职工会干部和协管员,社区、村和产业链上普遍建立了工会组织,其中基层工会94个,涵盖组织法人数320个,职工数达15495人。”这是记者今天从海南省儋州市总工会与中共儋州市委组织部举行的联席会议上获悉的。
据介绍,该市自开展创先争优活动以来,始终坚持“组织联建、机制联创、工作联动”,全力推进党工共建组织网络建设,有效促进了“两个普遍”在社区、企业中的顺利落实。
采取组织联建措施,推进党工共建组织网络建设。去年儋州市委出台了《关于进一步加强非公有制经济组织党建带工建工作的意见》,把加强党建带工建工作作为加强基层党建工作的重要内容,采取有力措施加以推进。市委组织部、市总工会、市直机关工委、市工商联等单位协调配合,抓好《意见》的贯彻落实。对那些已经建立党组织但未建工会的企业,采取党员带头入会、引导带动职工入会的方式,创造条件建立工会组织。而对那些已经建立工会组织但尚未建党组织的企业,则采取“工会先行、扩大影响、创造条件、建立组织”的策略,逐步创造条件建立党组织。
采取机制联创的措施,推进党工共建组织网络建设。首先完善联系点制度,形成分管领导归口抓、组织部门牵头抓、机关单位联系抓、村社二级全力抓党工共建新机制。其次完善选拔机制。选配了一批政治素质好、业务水平高、协调能力强的基层党组织副职领导干部兼任基层工会主席,加强干部队伍建设,确保了各级工会组织都有人管事、有人办事。第三是完善教育培训机制。每年制定培训计划,定期安排党工干部参加各类培训,提高干部队伍整体素质。去年依托市委党校,举办基层工会主席培训班15期,2613人参加培训。



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