本报讯 （记者姜明）日前，在天津南港工业区中交天津航道局的吹填造陆工地上，一场别开生面的农民工课堂正在开讲。讲台上，老师深入浅出地讲解建筑施工过程中的安全注意事项；讲台下，几十位农民工学生细心体会，认真记录。主讲老师梁伟既是项目经理，又是学校的长年授课教师。这堂课上，他除了讲一些有关职业技能与安全方面的知识外，还重点对如何做好文明施工作了详细介绍。

去年以来，天津滨海新区创新管理方式，将农民工学校开在1000余个建筑工地上，为20余万建筑产业工人普及安全、文化、法律等专业知识，推动外来务工人员由“生存型”向“发展型”转变，在构建和谐首善区的同时培养“滨海新市民”。目前，政府、企业、农民工三位一体的外来务工人员教育培训模式已初步形成。

据悉，天津滨海新区创新施工模式，由建设、宣传和教育等部门牵头，按照“谁用工，谁负责”的原则，建筑工程总包企业必须落实农民工学校的建设责任，各项目部负责具体实施，将课堂搬进建筑工地，实现“学有教材、教有师资、学有场所、学有制度”。目前，新区农民工学校已经形成了1000多名教师组成的师资库，并要求学校教室面积不得小于50平方米，且必须配备黑板、桌椅、电视机、DVD等教学用具，使农民工学校逐步走上制度化、规范化的办学之路。

在滨海新区，“农民工课堂”几乎每天都开讲，教学内容紧跟工程进度，分必修课与选修课。必修课有劳动权益维护、法律法规、文明施工、建筑安全、道德文明和卫生急救6大内容，选修课内容根据实际情况灵活编制。

据统计，随着农民工学校的开设，去年以来，天津滨海新区各施工企业结合创建“标准化工地”、“平安工地”等工作，开展多种有益活动，通过比技能、比安全、比文明、比团结、比干劲，焕发农民工热爱企业的热情和主人翁意识，生活环境逐步得到改善，“安全生产、文明施工标准化工地”数量逐年增加，工资纠纷逐年下降，农民工学校已成为企业管理的新平台。