本报讯（记者丛民 通讯员孙晓冬）记者日前从山东省东营市总工会获悉，市总在“职工书屋”建设中，因地制宜，合理布点，将“职工书屋”建起来；资源共享，创建流动管理机制，让图书流动起来；创新形式，丰富内容，使职工读书活动热起来。目前，该市“职工书屋”已成受职工欢迎、为职工服务、全社会共同关注的文化品牌。

“职工书屋”建设活动自开展以来，受到了东营市总工会的高度重视，研究制定了《关于开展“职工书屋”建设的实施意见》，力争用5年时间，在全市基层企事业单位、乡镇（街道）、社区建设150个“职工书屋”，逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工的工会读书设施网络。

实际工作中，东营市总按照“贴近基层、贴近实际、贴近职工”的原则，首先在基础较好的企事业单位建立“职工书屋”示范点，以点带面，逐步向企事业单位、城市社区、工业园区、乡镇（街道）和职工特别是农民工相对集中的重点项目工地扩展；东营市住房和城乡建设委员会在建设好本级“职工书屋”的同时，把“职工书屋”建到了建筑工地上，在较大的建筑工地建起了农民工“流动书屋”；垦利县公路局依托机关“职工书屋”，充分发挥“文化流动箱”的作用，定期为在野外作业的职工送好书，换新书，丰富了野外作业职工的业余生活。

目前，该市共有223个“职工书屋”，其中全国职工书屋示范点6个，全省百佳职工书屋5个，省级职工书屋自建点20个，共有藏书300余万册。