因为成功开发出轿车柴油发动机模具，陈金源获得了40万元的重奖，而后，又入选首席工种大师，使陈金源获得了玉柴下属管理着千余人的工厂厂长一样的待遇。的确，蓝领工人能如此，陈金源自己值得自豪，更值得其他蓝领工人的仰慕并“见贤思齐”。

洗尽陈金源行迹在现实语境之下习惯性的“宏大叙事”铅华，其实，他就是尽到了一名蓝领工人的本分，是工人而无技能，做工人而不钻研技术，这样的“工人”是难以想象的，正如我曾屡次赘言的那样，古汉语中“工”的本义就是“擅长于……”的意思，由此平视陈金源，可以说，在玉柴，陈金源属于“擅长于发明柴油发动机核心技术”的人（陈金源事迹详见下文）。

仅此而已。

但仅仅“仅此而已”，却无法解释一个问题，何以陈金源会被公认为蓝领工人中的技术大师？

因为陈金源有技术，因为他实实在在付出了。

给他一个首席工种大师，不是金钱，也不是地位，而是肯定他的存在价值，或者是一个理念，这就是，陈金源的存在，对于玉柴，是不可或缺的。

国有企业现实的困境在于，从来不缺乏从董事长、总经理、党委书记到各层级的行政党务官员，但非常非常缺乏“陈金源”这个符号所代表的那整整一个阶层的劳动力，我国制造业与发达国家的差距有目共睹，其中最差的，是技术熟练工人的缺乏。

工作中，经常会接触到各个行业的各种人物，把酒闲谈时每每要齿及各自收入的多寡及分配的不公，在这些慷慨激昂的倾诉中，我总想倾听一种较为理性的声音，那就是，当你在抱怨所在企业给你的太少的时候，你有没有想过你首先能为企业做什么，或者已经做出什么。

对很多工人，我曾经对他们表达过一个意思，如果自己曾经没有精神、精力、经济、情感、机会成本等等主观的“巨额”付出，多年后却要在薪酬收入及社会地位与别人——公务员、白领、技术精英——相较高下，那是虚妄的，也是不义的。

道理很简单，如果起跑线是纯然公平的，曾经的你在日高三丈依然酣睡，年轻的你在灯红酒绿中淋漓酣畅，而那时别人是青灯苦读，殚精竭虑，若干年后，现实的你汗摔八瓣尚艰于糊口，而他人青云直上，华服美宅，用古人的话说，“不亦宜乎！”

生活中的许多工人，其表现实在令人情何以堪。

我经常接到快递公司的工人的收件电话，一开口就是语气峭严生硬毫无礼貌的问话：“你是✕✕✕吗？”在收件人的姓名之后他从来不加附一个“先生、女士”的称谓，让你心里十二万分的不爽。在一个华丽餐厅的卫生间，当你遇到该餐厅的大厨头顶白帽，身穿洁白的工作服急匆匆进出，连手都不净，又奔赴厨房时，你除了恶心还会有其他感觉吗？

在上述列举的工人和工人陈金源之间，其经济、社会地位的差别不仅要有，而且应当有云泥之别。

庄子有“屠龙”的说法，那可以类比经天纬地的伟烈丰功或者技巧，此外，古人还有所谓“雕虫”的人生比喻，可以类比陈金源等蓝领所为的“末技”，人生无法发轫即“屠龙”，但可以自“雕虫”始。

各安本分，各尽其职，兢兢业业，恪守勤勉，耕耘了，总是会有收获的。

所以，陈金源的范本意义，我以为在这里。