本报讯（记者肖玉保 吴铎思）“要以工资集体协商为抓手，推动建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，着力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提高职工群众幸福指数。”这是福建省委常委、宣传部长唐国忠在1月21日召开的省总工会十二届二次全委（扩大）会议上提出的。

唐国忠说，要进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力，大干“十二五”开局之年，为推动科学发展、跨越发展建功立业。各级工会要广泛集中开展十七届五中全会和省委八届十次全会精神的宣传，引导职工准确把握“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，进一步增强贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的责任感和紧迫感，满怀信心投身推动福建科学发展、跨越发展的实践。

唐国忠指出，省委要把保障和改善民生作为科学发展、跨越发展的根本目的，要求像抓经济建设一样抓民生工作，像考核经济发展一样考核民生工作。各级工会要认真贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，顺应职工群众过上更好生活的新期待，扎实做好保障和改善民生工作。要以工资集体协商为抓手，以提高普通职工、农民工、劳务派遣工以及困难企业职工的工资收入为重点，积极参与收入分配调节，推动建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，推动提高劳动报酬在初次分配中的比重，促进劳动报酬与劳动生产率同步增长。要把就业作为保障和改善民生的重要手段，深入实施工会技能培训和促进就业行动，促进职工充分就业和自主创业。

唐国忠强调，要进一步加强和改善党对工会工作的领导，赋予更多的资源和手段，为工会工作创新发展创造良好条件。各级党委要进一步健全完善党委领导工会工作的体制机制，把工会工作列入重要议事日程，定期听取工会工作汇报，研究解决工会工作中的重大问题和突出困难。要重视加强工会领导班子和干部队伍建设，把工会岗位作为培养锻炼干部的重要渠道，选准配强工会领导班子，关心工会干部的成长进步。