我是一名建筑工人，最近我的老乡告诉我，有家劳务公司准备找一批像我这样有技术的人去外地建一个工程，据说收入很高。我非常动心，但是一打听那家劳务公司好像不给上社保，说是到外地工作，规矩跟咱本地不一样。如果没有社保，收入再高我也觉得不是很踏实，但又很希望能获得那份高工资。请问，派遣到外地工作劳务公司就可以不上社保吗？

读者 王鸣

王鸣

劳务公司的说法不符合我国法律的规定，即便你们被派遣到外地工作，该公司也应该根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等的规定，为劳动者缴纳社会保险。

我国《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。我国《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

从上述规定看，劳务派遣公司是被派遣劳动者的用人单位，应依法为劳动者缴纳社会保险，而不论工作地点是在劳动者的户籍所在地、居住地还是其他地方。

李林