本报讯（记者马学礼）“几年前的情况和现在根本没办法比。”站在朝阳街道万盛社区工会的三层小楼前，宁夏石嘴山市大武口区总工会主席胡学忠感慨地说，“万盛社区工会成立时的办公场地是从居委会借来的一间小房子，没有办公设备，最值钱的家当是门上挂的那个花100元钱做的铜牌。现在，社区工会开展工作所需的设备一应俱全。”近年来，石嘴山市总工会致力于基层工会组织的规范化建设，作为一个缩影，万盛社区工会的巨大变化，印证了石嘴山市总在此项工作中取得的明显成效。

随着产业结构的调整，石嘴山市非公有制经济不断发展，企业数量大幅攀升。石嘴山市总通过深化“党建带工建、工建服务党建”工作机制，全市非公有制企业建立工会1068家，工会组建率达到82%。由于乡镇（街道）、工业园区工会直接面对基层，其作用发挥直接关系到工会工作大局。

“我们不但要做到应建必建，更要通过规范化建设使其步入良性发展的轨道。”石嘴山市总工会常务副主席李耀林告诉记者。从2006年开始，石嘴山市总工会每年都要选树不同类型的企事业工会规范化建设典型，以点带面，推动全市工会规范化建设工作上台阶。同时，石嘴山市总工会以“维权进社区”工作为契机，建立健全工作机制，有针对性地开展了扶贫帮困、就业培训、岗位推荐等工作，基层工会作用得到了有效发挥。2010年，市总在基层工会达标建设基础上，继续提升创建规格等级。对于暂不具备条件的非公企业，以职工之家、双爱双评建设为抓手，从健全组织、建章立制，打好基础做起，力争用3年至5年时间，使全市规模以上的非公企业全部达到“一级企业工会”规范化标准，形成“规范、提升、评优”循序推进的连创工作机制。

由于不遗余力地致力于规范化建设，石嘴山市的基层工会组织面貌焕然一新。“从有工会、像工会，到是工会，规范化建设激发了基层工会的活力，工会组织的作用得到了有效发挥。”石嘴山市人大常委会副主任、市总工会主席于相梅这样总结。