本报讯（记者杨明清 通讯员温春波）记者日前从山东省烟台市总工会了解到，针对农民工逐年增加的趋势，该市总把维护农民工合法权益作为工会工作的重要领域，通过开展工资集体协商、安全生产、技能培训、法律援助等，切实解决农民工的实际困难。

开展平等协商，依法维护农民工收入分配权益。烟台市总工会以创建劳动关系和谐企业为载体，大力推动企业开展工资集体协商。截至2010年底，全市已有8793家建会企业签订了工资集体协议，覆盖农民工60%以上。莱州市总重点在非公企业比较集中的镇、村开展区域性工资集体协商，先后签订石材、编织等行业性、区域性工资集体协议16份，覆盖企业1781家，实现了职工企业共赢，确保职工收入稳步增长。

安全生产，切实保护农民工的生命安全。各级工会把劳动保护纳入工会维权工作的总体目标，通过发挥劳动保护监督检查组织网络和工会劳动保护组织监督检查员的作用，开展“查隐患、堵漏洞、排险情”群众性安全大检查活动。

技能培训，帮助农民工实现就业。烟台各级工会建立了16个“工友创业实训基地”，通过举办服装、机械、电子商务、食品加工、餐饮、家政服务等技能培训班，培训农民工1560多人。同时，各级工会困难职工帮扶中心还通过日常介绍与举办岗位推介会相结合的方式，为2640多名农民工提供职业介绍服务，帮助1947名农民工实现了就业。

法律援助，维护农民工的合法权益。充分发挥法律援助机构的作用，通过法律渠道帮助农民工解决因裁员、欠薪、断保等引发的劳动纠纷。