【创先争优谈】创先争优需 “心身”皆入
□谷文生
《工人日报》(2011年01月04日 002版)
眼下,全国各地正在积极开展创先争优活动。那么,怎样才能使这项活动取得实效?笔者认为,它需要组织者和参与者“心身”皆入。
创先争优需要“心入”。不论是各级领导干部,还是普通党员,只有做到“心入”,才能把创先争优活动当做一项常态工作来做,融入到日常的各项工作中去,而不是搞一阵风。只有做到“心入”,才能摒弃形式主义,防止把创先争优搞成“花架子”和“面子活”。只有做到“心入”,才能用真心听民意、察实情、聚众智、汇合力。
创先争优还要“身入”。开展创先争优,作风是晴雨表,行动是试金石,职工满意度是风向标。因此,对于各级领导干部而言,创先争优的效果如何,不是用嘴说出来的,也不是靠挂在墙上的宣传栏贴出来的,而是用“身入”基层、“身入”一线、“身入”职工当中,知冷暖、问疾苦、办实事、解难题、谋发展的实际行动来证明的。对于普通党员而言,参与到创先争优活动不是简单的“领导让干啥就干啥”,而是要实现自我提升和优化,如果现在较过去有所进步,则说明自己在创先争优活动中发挥了作用。
总之,“心入”是创先争优的基础,“身入”是创先争优的具体体现,唯有“身心”投入,才能推动创先争优工作不断有新起色、新突破、新业绩。
(作者单位:中国铝业河南分公司运输部)