本报讯 “我有幸作为集团优秀班组长代表去国外参观考察，充分体现了集团对一线职工的重视！”日前，刚从国外考察归来的中平能化集团六矿综采四队班组长谢绍伟如是说。近年来，中平能化集团把“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”作为一切工作的出发点和落脚点，实施了一大批惠及职工的民生工程。

在职工中推行团体大病医疗互助保险，参保职工达13.2万多人。目前，中平能化集团已为215名患病职工进行了赔付，赔付金额191.5万元，在一定程度上缓解了他们的生活压力。同时，该集团还通过为患大病职工发放救助金、为困难职工子女发放助学金等形式，使职工真切感受到了企业大家庭的温暖。

安排优秀职工疗休养。集团2010年安排职工疗休养7000人次，组织1500名集团劳模、技术骨干到上海世博会及北京、珠海等地参观、游览，激发了职工积极工作、回报企业的热情。

开展定期职工健康体检。2010年，集团为2.2万名职工、2.6万名女职工和1265名离休干部进行了免费体检，为4900多名一线职工提供了职业健康体检。此外，集团还定期开展职工运动会等群众性健身活动，促进了全民健身运动的深入开展。（郑巍 杨跃彬 赵峰涛）