本报讯（记者关明 通讯员李彦斌 杨晓梅）2010年12月28日，在山西省总工会召开的煤矿兼并重组整合企业工会组建工作现场推进会上，省总明确提出，重组煤企的工会组建工作要与企业复工开产同步跟进，一家也不能漏，一天也不能拖。2011年6月底前，全省重组煤企的工会组建要基本完成，9月底前必须全部完成。

2009年，山西在全国率先开展煤矿企业重组兼并，“大进小退”、“优进劣退”，矿井数量由2600座减少到1053座。从全省煤炭资源重组整合工作开展之始，山西省总就及早明确了“三个坚持、两个确保、一个同时”，即，坚持属地管理为主；坚持工会经费由地税代征；坚持推行工会主席由本企业会员或会员代表大会公开选举。确保工会组织不因兼并重组停止运转，工会工作不因兼并重组断档掉线；确保在组建上实现全覆盖，在实效上彰显新作为。所有重组煤企复工开产的同时必须建好工会。确保了重组煤企的工会组织机构独立设置，防止和纠正了把工会合并到党群工作部或其他工作部门的做法。

按此原则和要求，全省重组煤企的工会组建工作在机制上不断创新，产生了一批具体实在、操作性强的经验和做法。如，山阴县总工会与组织、工商等部门联合制定了煤矿企业申请登记时填写党工共建工作情况申报表和承诺书，年检时填写党工共建工作年报表做到了“六同步”；霍州煤电集团工会在24个资源整合板块实现了建会率、入会率、直选工会主席和女职工委员会主任3个100%。此外，省总还举办了煤矿兼并重组企业工会干部培训班，着力提高全省兼并重组煤企工会干部的政治素质和业务水平。

会上，山西省人大常委会副主任、省总工会主席郭海亮要求，各级工会一定要充分认识做好煤矿兼并重组整合企业工会工作的重要性和紧迫性，最大限度地把广大职工组织到工会中来。要按照“党建带工建、工建服务党建”的要求，切实在理顺关系、健全组织、选好主席、增强活力上下功夫、求实效，尽快使每一个重组整合后的煤企工会建起来、转起来、活起来、强起来。