本报廊坊12月28日电 （记者李昱霖 通讯员赵伟龙）今天9时30分许，在庄严的国歌声中，富士康（廊坊）科技园工会第一次代表大会正式召开，选举产生了首届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。自此，廊坊富士康3.2万名职工有了自己的“家”。

富士康（廊坊）科技园是世界500强跨国公司富士康科技集团无线通讯制造基地，现有职工3.2万人，是河北省投资规模最大、出口量最大、职工人数最多的台资企业。河北省总工会副主席袁刚表示，企业工会的建立，对提升职工队伍素质、促进和谐劳动关系、推动企业健康发展将产生积极作用。

年初，在富士康（廊坊）科技园区各方面的大力配合下，科技园成立了工会筹备委员会，并积极开展宣传动员、发展会员等各项工作。经过半年努力，园区共有1.9万名员工自愿申请加入工会，首批入会率超过60%。

据了解，富士康（廊坊）科技园工会第一次代表大会会员代表是经职工民主选举产生的，其中一线职工的比例达51%。作为会员代表，富士康（廊坊）科技园的石曼莉相当自豪，她说：“我进入富士康有一段时间了，如今成立了工会，对我们这些外地打工者来说可是一件大好事，以后再有维权方面的需求，就可以找‘娘家人’来帮助解决了。”

对于工会组织的建立，富士康（廊坊）科技园副总经理贺照鲁给予更多期许。他说，成立工会组织对富士康公司来说是一个新的起点，对公司本身和员工都很重要。他希望通过工会组织的积极作用，提高职工对企业的归属感，增强企业竞争力，把廊坊科技园区建成富士康在大陆投资和谐企业的典范。

面对历经半年时间建立起来工会，新当选的富士康（廊坊）科技园工会主席汤冬华表示，公司工会将努力构建各生产处、事业处、各分厂的分会和工会小组的组织网络，建立健全帮扶机制、预警机制和维权机制，努力维护员工的合法权益。