本报讯 （实习生苏卓图 记者叶小钟 通讯员黄颖）记者12月17日从深圳市总工会获悉，深圳市总工会、宝安区总工会和富士康集团工会当日在富士康的龙华、观澜、松岗园区同时开展员工现场集中入会系列活动。

活动吸引了数万名富士康职工纷纷填写入会登记表成为工会会员。富士康普工何学中说：“工会是一个大团体，是咱们员工自己的家。加入工会组织后，在工作和生活上遇到困难就可以找组织帮忙了；面临集体问题时，也可以以组织的形式去共同解决。”

据了解，富士康集团工会自2007年成立以来，开展了一系列工作，已初步建立起“员工维权系统”和“困难帮扶机制”，搭建了“富士康之星、富士康之约、富士康之眷、富士康心灵之约”等关爱平台，去年底还首次签订了《富士康科技集团集体合同》，赢得了企业行政方、员工的认可和好评。

为让工会组织更好地发挥作用，构建和谐劳动关系，今年下半年以来，集团工会积极推进基层工会组建工作。集团工会逐个拜会了各事业群总经理，向他们介绍工会工作和基层工会组建的重要性，争取到他们的认同与支持，同时培训了11名组建专员，派驻各事业群指导组建工作。截至12月15日，该集团已发展会员 39万多名，员工入会率达 80%，计划年内正式成立83个工会分会和10000个工会小组，实现85%的员工入会率。