本报讯 浙江省衢州电力局在创先争优活动中，深入实施党员“领头雁”工程，全局７００多名党员，形成了一个带领员工创先争优的强大“领头雁”方阵；13个基层党组织，成为13个处处闪耀着创业创新与科学发展精神的党建亮点。

“把先锋的旗帜亮出来，让党员的骨干作用显现出来！”是广大职工群众对党员的期待。局党委推出了以系统化设计、个性化实施、精细化管理、长效化改进为特点的党员“领头雁”工程。于是，争当践行宗旨、遵纪守法、业务技能、工作业绩、服务群众的五个“领头雁”要求，成为群众衡量党员先进性的重要标尺，成为全体党员努力的方向。

如何创新活动载体、丰富活动内涵，使“领头雁”工程的设计与企业发展实际相结合、与党建工作现代理念相吻合，与现代企业管理机制相匹配，是深入实施党员“领头雁”工程的关键所在。

三年的探索与实践，衢州电力局建立起一套维护党员权益、促进党员个人发展、发挥主体作用的工作制度，形成了学习创新、关爱党员、特色活动、管理运行、动态考评五大体系，构筑了素质提升、党内关怀、事业激励、科学管理、创先争优五大平台，在关怀和服务党员中实现了管理党员、教育党员、凝聚党员，激发了党员的荣誉感和责任感。

党员毛云彪、邵孜辉依托“党员创新项目”，发明创造了“毛云彪操作法”、“邵孜辉操作法”，成为带领员工创新创效的典范。树立了一面党员创一流的旗帜，“钱江源”、“点亮”、“阳光”、“春暖使者”等10余支党员服务队，打响了富有衢电特色的服务品牌。

结合重点工作，构建阵地型活动平台，“党员研发中心”不断攻克技术难关，获得国家专利16项。结合形势任务，打造主题型活动平台，全市系统党员联合行动开展“党员服务日”活动，塑造了服务群众、共促和谐的电网先锋形象……（王瑛 毛朝阳）