青岛：动员职工做创先争优模范

本报讯 （记者杨明清）11月25日，青岛市工会深入推进党工共建创先争优活动现场会在城阳区召开，与会人员现场观摩了青特集团有限公司和城阳街道后田社区开展党工共建创先争优活动的情况。会上，青岛市总对创先争优活动进行了再动员、再部署、再推进，并向全市工会组织和职工发出“做创先争优模范，展青岛职工风采”的号召。

据了解，自8月开展党工共建创先争优活动以来，青岛各级工会层层动员、科学推进，取得明显成效。

启动迅速，组织有力。各级工会制定了完善的活动方案，形成了一套责任落实、典型示范、督察指导、宣传引导的工作机制，真正把创先争优作为服务党建、推动工作、树立工会组织形象、为职工谋实惠的重大机遇。

主题鲜明，载体丰富。市北区总工会坚持把工会组织建设和会员发展作为创先争优的首要任务来抓，工会组建和会员发展分别超额完成28%和23%；青岛港、海尔集团、市政公用局等单位在职工中大力实施“建功立业工程”，组织引导职工爱岗敬业、创先争优……

点面结合，推进有序。各级工会注意加强分类指导，针对区市工会、大企业工会、机关学校科研院所和金融保险业工会的不同情况，研究确定了不同主题，制定了不同创争标准，有针对性地开展活动。与此同时，青岛工会还注重点上有特色、面上抓推进，加强示范点建设，形成了100多个层次分明、各具特色的示范点。

发挥作用，成效明显。各级工会把创先争优活动与劳动竞赛、技能培训、困难帮扶等工作结合起来，确保创先争优活动与当前重点工作两不误、两促进、两提高。

今年，青岛新发展工会会员165941人，新组建工会组织1599个，世界500强驻青企业建会率达100%。

廊坊：以创先争优推动工会工作

本报讯 （通讯员王文珩 范文）河北省霸州市通过创先争优活动，形成了党建与工建资源共享、同频共振、相互渗透、相互促进的局面，截至目前，该市25人以上企业共建立工会组织701家，建会率达95.46％；工会会员9.4万人，入会率达94%。这是廊坊市各级工会不断深化“党建带动工建、工建服务党建”工作格局，推动创先争优活动的一个缩影。

据了解，自开展创先争优活动以来，廊坊市各级工会充分发挥党员模范带头作用，使创先争优形成党内带党外、党员带群众的社会实践活动，进一步加强了工会组织建设，提升了工会服务大局、服务职工、服务基层的能力和水平。在具体工作中，廊坊市总开展了以“保发展、调结构、促转变、当先锋”为主题的劳动竞赛，参赛职工达21万多人（次），推广创新成果1620项，职工提合理化建议5万多条，创造效益1.5亿元；通过表彰先进，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，涌现出全国劳动模范6人、河北省五一劳动奖章获得者3人、两个单位获得河北省五一劳动奖状、6个班组（科室）获得河北省“工人先锋号”称号；以创先争优活动为契机，投资6万元新建两个省级“职工书屋”示范点，配备图书6000多册；加大对困难职工的帮扶力度，在冬“送温暖”、夏“送清凉”的基础上，开展了“救助困难职工一日捐”活动，探索实施了助学企业与市总工会签订“全程帮扶承诺书”等“金秋助学”新举措；提升全市基层工会组织的建设水平，加强基层工会干部的培训工作。

此外，廊坊市总还始终把县级工会规范化建设作为各项工会工作的基础，坚持抓班子、带队伍、建制度、打基础。目前，全市10个县（市、区）总工会和廊坊开发区总工会均实现了工会主席按同级副职配备；7个县（市、区）总工会完成换届；8个县（市、区）总工会完成了省级标准化建设；有1个市总工会被评为省级优秀县总工会。