本报讯 （记者邹明强 通讯员赵爱学 叶少雄）11月29日，又一批“关爱箱”送进湖北武钢公司的一线班组，至此，武钢7000多个一线班组已全部配备了“关爱箱”，武钢工会再一次将“关爱职工每一天”落到了实处。

据了解，装有血压计、日常用药、针线包等22件物品的“关爱箱”，是由武钢公司出资400余万元为一线职工配备的。为使“关爱箱”真正发挥作用，早在9月，武钢工会就在部分单位进行了试点，发放了千余个“关爱箱”，同时，广泛听取职工的意见和建议，并制定了“关爱箱”管理办法，引导职工科学、安全使用。有了“关爱箱”，职工如果出现身体不适、发生意外伤害、需要应急照明、工装破损等情况，不出班组即可满足急时之需。“‘关爱箱’贴近职工生活，真是帮了我们的大忙。感谢工会组织对一线职工的体贴和关爱。”炼钢总厂三分厂乙班转炉作业长闵俊说。

据介绍，关心职工身体健康一直是武钢工会维护职工权益的重要内容之一。作为一家大型国企的工会组织，近年来，武钢工会不断在工作中探索创新，提出了“四个每一天”的工作理念，即组织职工干好每一天、突出维权关爱职工每一天、让职工健康快乐每一天、创新工会工作每一天。为把这一理念贯彻落实到实际当中，武钢工会不仅组织职工开展劳动竞赛、开展工资平等协商要约行动、开展职工重大疾病医疗互助活动、实施“十一五”期间基本消除职工贫困家庭目标计划等，还注重解决职工在生产生活中遇到的一些小事琐事，提出工作中发生意外伤害时有急救药品，夜班需要时有应急照明设备，工装破损时有缝补针线等，努力为职工办实事、做好事。

武钢党委常委、工会主席马启龙说，一线职工立足岗位干好每一天，公司工会就要关爱职工每一天。为一线班组配置“关爱箱”只是企业关爱职工的众多举措之一，今后，公司工会将始终坚持“四个每一天”的工作理念，做更多紧贴职工、贴近生活的实事、好事、暖心事。