本报讯 （通讯员张瑜 记者高柱）历时6个月的攀钢集团第四届职工技术运动会日前落下帷幕，共有6万人参训、3万人参赛，产生357名技术能手。公司党委副书记、工会主席刘新会对记者说，本届技运会的最大亮点就是，将以往的“精英赛”变成人人踊跃参与的“群英会”。

本届技运会共设通用工种8个、专业工种103个，举办各类技能培训班1639期，共有5.9万人次职工接受了各种形式的赛前培训，使参与培训、练兵的职工占职工总数的60%以上。赛前培训使技术比武不再只是少数技术骨干的“专利”，使技运会由“精英赛”变成了“群英会”，有效促进了职工整体素质的提升。通用工种钳工第一名、攀钢钒冷轧厂职工张亚锋说：“在这次技术运动会前，我和其他职工先后多次被派送到机电学院和天津学习，理论知识和实际技能有了长足进步，这是我参加本届技术运动会最大的收获。”

本届技运会将生产中的产量、质量、成本等指标作为比赛的主要成绩，做到了比赛和生产“两促进”。在钛白粉连续酸解工比赛中，钛业公司发出“把每一次操作都当做考试”的号召，要求职工通过比赛开展提质攻关，努力降本增效，从而改变了多年亏损的境况。钒炼钢厂把专业工种比赛和开展5项劳动竞赛相结合，合理设置考核比赛节点，使该厂全流程物流时间比去年同期缩短16分53秒，5次刷新钒渣月生产纪录。

据悉，自2004年以来，4届职工技术运动会已为攀钢发现、培养了1000多名各工种的优秀技能人才。