本报讯 （记者杨明清）记者近日从山东省荣成市总工会了解到，该市各级工会组织紧紧围绕人才强企的发展战略，深入开展群众性劳动竞赛，实现了工会工作与企业中心工作的良性交融。

为推进“荣成制造”向“荣成智造”的跨越，荣成市总开展了“超越型”劳动竞赛。市总聚焦企业核心竞争力，根据市委、市政府确定的强企扩张发展规划，组织引导36家骨干企业的员工思扩张、求发展，积极投身到100余项重点竞赛项目建设中，争当行业龙头。

围绕推进职工技术创新，市总开展了“智慧型”劳动竞赛。市总以“创造低碳产品”为主题，开展创意创新大赛，推动产业技术改造和产品技术优化，结合企业相关产品，征集具有前瞻性、可行性、经济性、环保性的创意创新产品。

为提高职工技能等级，市总开展“提升型”劳动竞赛。市总联合人社局、安监局举办全市电工、焊工、瓦工、计算机操作等技能大赛，成为全市职工技能提升的重要通道。全市参赛企业达480个，参赛职工9.6万人，通过竞赛涌现出一大批高技能人才。荣成市总还充分发挥首席技师工作站在深化劳动竞赛中的“孵化”作用，将首席技师工作站打造成为高技能领军人才在竞赛中攻艰克难、技术创新的重要舞台。