本报讯 （记者赵翔 通讯员夏国胜）职工之家是否合格？基层工会建设是否规范？工会主席是否称职？这些问题全部在“会员评家”活动中得到答案。自江西省铅山县总工会在全县工会组织中开展会员评议职工之家活动以来，激发了基层工会的活力，增加了基层工会主席的压力，燃起了工会会员参与工会工作的热情。日前，该县总工会负责人说：“‘会员评家’评出了铅山工会工作的新局面，评出了铅山工会工作的一片新天地。”

2009年9月，铅山县总工会以“健全组织体系，促进科学发展，履行维权职责，实施素质工程，服务职工群众，加强自身建设”6个方面为基准，制订了《铅山县开展会员评议职工之家活动实施方案》，把会员民主测评满意等次作为评价基层工会工作和评选先进的依据。《方案》规定，对会员民主测评不满意的基层工会，限期一年内进行整改；整改后会员仍不满意的，对已获得合格、先进、模范职工之家称号的，县总将申报撤销其称号。对会员测评不满意的工会主席，所在单位党组织和县总工会在核实的基础上对其进行诫勉谈话；连续两年会员不满意的，按工会章程和规定程序对其进行调整。

有关人士认为，“会员评家”活动为民主办会注入了新的内容。“会员评家”，不仅要听取工会主席的述职报告，而且要对工会工作和工会主席进行评议和测评。对工作成绩的肯定与否，不是单位领导和工会主席自己说了算，而是由会员来评定等次。

此项活动开展后，铅山县各级工会干部的精神面貌发生了可喜变化：出工不出力的少了，工作的劲头足了；闲暇时喝酒聊天的少了，读书读报的多了。同时，职工抱怨工会组织的少了，称赞工会主席的多了。不少基层工会主席说：“自开展‘会员评家’活动以来，感觉肩上的担子重了，心里的压力大了。工作时总要想着怎样才能让职工满意。”