本报讯 （记者赵福中）“清晨我站在青青的牧场，看到山鹰披着那霞光……”9月30日，贵州省博物馆大舞台内歌声、掌声、笑声此起彼伏，现场气氛欢快和谐、热闹非凡。河南煤化集团永贵能源女职工吴雅梦用一曲高亢激昂的《天路》赢得了现场所有评委的一致认同，接连几个满分亮相全场。“真想不到，你们单位普通女职工竟会有这样高的演唱水平。”一名评委忍不住赞叹。当天，永贵能源的33名职工在该单位举办的首届职工歌手大奖赛上展示才艺，赢得了专家评委的赞誉，也征服了台下的观众。这是永贵能源精心为职工搭建成长舞台的一个缩影。

2004年，河南煤化集团下属单位永贵能源正式进驻贵州，在6年的时间里，从一家鲜为人知的外来企业发展成拥有14家子公司的贵州煤化企业中的佼佼者，先后将1万余名农民工培训成合格的煤炭产业工人，这些成绩都得益于永贵能源始终重视满足职工的精神文化需求，并将其视为企业文化建设重要组成部分。

永贵能源公司工会在公司党委行政大力支持下，不断加大文化体育设施建设力度，落实文化建设规划，为职工开展文化体育活动创造良好条件。工会组织开展的元旦登高、元宵职工联欢、五一拔河、中秋青年职工欢聚等已成为公司每年4大定期主题活动，激发员工积极向上、开拓进取的工作热情。

此外，工会还出资支持员工自由组合、自我管理文体俱乐部，已组建的乒乓球、羽毛球、排球、篮球、足球、台球、游泳、健身、影视、登山等10个文体俱乐部，吸纳职工会员几百人。如今，永贵能源已培养了一大批工人歌唱家、工人摄影家等“文化技师”，并坚持以文艺小分队、职工文艺汇演等形式，为基层职工送文化、送健康。

“优秀的企业文化是推动企业健康发展的强大动力，是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。通过大力开展职工群众性文体活动可以有效地积淀企业文化，凝聚职工力量。”永贵能源工会主席潘明祥如是说。